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アパレル/コスメD2Cブランド 社長室｜経営管理（FP＆A）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社DOT ONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 化粧品
- アパレル・ファッション
- 小売
| 部署・役職名 | アパレル/コスメD2Cブランド 社長室｜経営管理（FP＆A） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 DOT ONEは複数ブランドを展開し、毎年120％以上の成長を続けています。 事業拡大と新規事業の立ち上げが加速する一方で、事業計画・予実管理・PL管理を横断的に統括し、経営判断を支える体制の強化が求められています。 そこで今回、代表や事業責任者と密に連携しながら、事業戦略を数値計画へ落とし込み、予実管理や経営分析を通じて、意思決定のスピードと精度を高める経営管理ポジションを募集します。 単なる管理業務ではなく、経営の意思決定を数値と戦略の両面から支える中核ポジションです。 【業務内容】 ① 経営管理（全社レイヤー） ・全社PL・KPIの設計とモニタリング ・中期経営計画・年度計画の策定支援 ・経営会議資料作成 ・投資配分（人員・広告・新規事業）の最適化 ・意思決定に必要な数値モデル構築 ② 事業管理（ブランド別管理） ・ブランド別売上・利益管理 ・KPI進捗管理（EC・店舗・マーケティング） ・事業別の予実管理 ・事業課題の特定と改善提案 ・各ブランドの人員計画管理 ③ 人員計画・採用連携 ・事業計画に基づく人員計画設計 ・採用計画の前提条件整理 ・採用優先順位の構造化 ・人事との連携による採用計画整合 ④ データ分析・意思決定支援 ・予実差異分析 ・施策ROI分析 ・経営課題の構造化 ・ボトルネック特定 ・経営判断のためのシミュレーション作成 【ポジションの魅力】 ・経営の意思決定そのものに関われる ・採用・事業・経営を横断した設計ができる ・複数ブランドの成長に直接インパクトを与えられる ・経営陣と近い距離で事業を動かせる |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 ※試用期間6か月 ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します ■給与 年収 700万円 〜 1000万円 賞与：年2回（7月 / 1月） 昇給：年1回（8月） ■勤務地 150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F ■勤務時間 10:00~19:00（休憩時間1時間） ※時間外労働あり（会社全体 平均残業時間15時間） ■休日 完全土日祝休み 年間休日125日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ■福利厚生 交通費支給（月額上限3万円まで） 社員割引（50~60％OFF） 年1回健康診断（一部オプション費用負担） 社員旅行（2024年度：シンガポール・香港） 保有施設（NOT A HOTEL ※条件有） ■加入保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 ■受動喫煙対策 社内分煙(喫煙スペース設置) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経営企画／事業管理経験・複数部門を横断した業務経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での経営管理経験・コンサルティングファームでのご経験 ・新規事業管理経験 【求める人物像】 ・抽象を構造化できる方 ・経営と現場の間に立てる方 ・意思決定を早くすることに価値を感じる方 ・スピード感ある環境に適応できる方 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8547822 |
採用企業情報
- 株式会社DOT ONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 化粧品
- アパレル・ファッション
- 小売
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会社概要
【設立】2020年3月4日
【代表者】藤井 亮輔
【資本金】1,000万円
【従業員数】250名
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2丁目34-17
【事業内容】
・アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入
・化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入
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