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| 部署・役職名 | 事業統括部門×デジタル化推進｜経営管理部門へのキャリアも |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人事業の統括部門における、法人営業・事務領域を対象とした業務変革 ・業務プロセスの可視化と再設計（プロセスの標準化、集約化、外部化、BPO導入等） ・ITやAI、SaaSなどの最新テクノロジーを駆使した、業務自動化・効率化の企画 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理、および外部システムベンダーのコントロール ・企画立案から現場へのシステム実装・定着化までを一気通貫で主導するチェンジマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人事業における業務・組織横断の変革を牽引する中核人材へ ・銀行実務の深い理解と高度なデジタル知見を掛け合わせ、金融DXの専門家として活躍 ・将来的には、ITデジタル専門部署や経営管理部署へ進出し、経営の中枢に参画 ・法人営業部門やプロダクト開発部門への異動を通じ、多角的なキャリアを構築 ・信託銀行の強みを活かした、持続可能で強靭な次世代型オペレーションモデルの確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資金量107兆円超、日本を代表する信託銀行の最上流・全社横断プロジェクトに参画 ・単なる施策単位の改善ではなく、法人事業全体の業務・組織構造そのものを変革できる裁量 ・千代田区丸の内の本店勤務。在宅勤務も選択可能なハイブリッド環境 ・5日連続休暇、年2回のリフレッシュ休暇、ウェルネス休暇など充実した休暇制度 ・「服装自由」を導入しており、メガバンク・信託の伝統と柔軟なカルチャーが融合した組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「絵に描いた餅」で終わらせず、現場への実装から定着まで自分の手でやり切る手応え ・銀行業務の知識をベースにしながら、最先端のIT・AI技術を現場へ積極導入できる刺激 ・多くの関係部署や現場の営業・事務スタッフを巻き込み、組織をドラスティックに変える醍醐味 ・業務の合理化・自動化を通じて、銀行全体の生産性向上と顧客価値の最大化に直接貢献 ・信託ならではの複雑で高度な法人ビジネスに触れ、市場価値の高い汎用的なBPRスキルを習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人企画部：法人事業の変革・統括機能を担う、意思決定がスピーディーな少数精鋭の組織 ・伝統的な銀行業務の堅実さを持ちつつ、デジタル変革に対してプロactiveに挑む先進性 ・現場に寄り添い、現場の声を取り入れながら実効性のある改革を追求するカルチャー ・国内外に140以上の拠点、1万人以上の従業員を抱える巨大組織を動かすダイナミズム ・多様な経歴を持つ中途入社組も歓迎され、個人の実行力とリーダーシップが尊重される風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国の支店・営業所における、生成AIを活用した法人事務プロセスの劇的な自動化 ・バックオフィス業務の大規模な集約化と、外部ベンダーを活用したBPO体制の構築 ・法人営業スタッフの生産性向上を目指した、次世代CRM・SaaSツールの導入と定着化 ・組織再編に伴う、営業・事務部門を跨いだ大規模な業務プロセスの統合・標準化 ・ペーパーレス化および印鑑廃止を目的とした、法人向け電子契約プラットフォームの全社実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回、賞与年2回、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、ウェルネス休暇 ・永年勤続特別休暇（勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業 ・社員持株制度、財形貯蓄制度、テレワーク勤務制度（自宅等での勤務可） ・経験や能力を考慮した優遇待遇、服装自由化の推進 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・銀行における実務経験（法人営業、または法人事務領域の知識・経験） ・業務改革（BPR）または業務改善の企画・推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・関係部署や現場のステークホルダーを巻き込み、変革をリードできる高い交渉・発信力 【歓迎（WANT）】 ・法人事務領域の効率化実務、BPO導入、コンサルファームでのBPR経験・AIやSaaSなどのIT・デジタル技術を活用した業務改善の知見・実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8547281 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/06/04)
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