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マーケティング職・オープンポジション【超一流マーケター直下という成長環境】
採用企業案件
株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | マーケティング職・オープンポジション【超一流マーケター直下という成長環境】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、創業4期目で従業員350名以上という非常に速いペースでの成長を実現してきました。2028年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要テーマであり、テレビCM等のマス施策も展開していく予定です。 今回はマーケチームのコアメンバーとなり、そのような各種施策の実行をお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 大手人材企業出身の取締役直下にて各種マーケティング施策の立案～実行を担当していただきます。 ▼担当いただく可能性のある領域▼ ＜1.WEBマーケティング＞ 広告運用（Meta、Indeed等） SEO アフィリエイト リスティング Youtube等の動画広告、等 ＜2.スカウトマーケティング＞ プラットフォーム 自社採用母集団形成、等 マーケティング職が担当する範囲は幅広く、今までの経験との親和性やご志向性を踏まえ検討させていただきます。 メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援を展開しており、幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会を提供いたします 【キャリアパスの想定】 IT・コンサル・製造領域などの「マルチ事業ブランド」×「マルチチャネル（リスティング、アフィリエイト、Meta等）」を掛け合わせた、クロスマネジメント体制を導入しています。 まずはどの領域・チャネルをメインで担当いただくか、チャネルマネージャー/ブランドマネージャーどちらからお任せするか等は選考内でご経験や志向性に応じて柔軟に検討させていただきます。 1. チャネルマネージャー リスティングやアフィリエイトなどの各チャネルで最先端のアルゴリズムやトレンドを追い、「チャネル統括責任者」としてCPA・ROAS改善を担います。 2. ブランドマネージャー 担当ブランドのマーケ戦略立案、予算配分、コンテンツディレクション・SEOを含めた全チャネルを統括します。 3. マーケティング責任者 PL責任を持ち、マーケドリブンで事業全体のグロース戦略を描き、組織を率いて実行までリードします。 【ポジションの魅力】 1. 超一流マーケター直下という成長環境 BCG出身の取締役、及びリクルート出身の優秀なマーケターの下でマーケティングスキルを向上させることが可能です。 マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供させていただきます。 2. 事業責任者も目指せる裁量権 毎月10%近い成長を続けており次々に新しいプロジェクトが立ち上がるので、意欲さえあれば大きな裁量を持つことができます 長期的にはマーケティング責任者等のPLやサービス全体のブランドに直接的に関与するポジションにも挑戦していただきたいと思っているため、一般と比べて極めて貴重な経験を積むことができます 3. 1兆円規模の成長市場 中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです 限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※入社より 6 ヶ月間は試用期間（有期正社員）となります。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準です。 【給与】 年収 600 万円〜1,000 万円 ※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします 【勤務時間】 フレックス制（9 時〜22 時の間で 8 時間勤務。12 時までに始業） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー 24F 【リモートワーク】 業務状況応じてリモート活用可能（週 2〜フルリモート） ※業務状況・上長把握の上 【家賃補助】 あり（賃貸の方が対象） 【休日】 完全土日休み |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの要件を満たしていること・数値分析し、高速にPDCAを回してきた経験 ・プロジェクト管理や企画推進などの経験 ・課題特定から課題解決までの一貫したフローを経験 ・自身がオーナーシップを持ち、成果創出の経験 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング業務として集客機能を担った経験・採用や人材紹介業での就業経験 変化の激しい急成長ベンチャーにおいて、「自ら課題を見つけ、泥臭く泥をかき分けて実行できる方」を求めています。 今回は、WEBやスカウトなど特定の手法に固執せず、事業成長のために必要な打ち手をフラットに考え、スピード感を持ってやり切れる方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8546396 |
採用企業情報
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 山口 翔平・代表取締役CEO 岡﨑 健斗
【資本金】1億円
【従業員数】388名（26年6月）
【本社所在地】〒105-6924 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中の総合エージェントです。現在はコンサルティング・IT・製造・バックオフィス・建設などさまざまな業界で転職活動のご支援を行っております。
日本の転職市場は転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。
そうした現状に対し、MyVisionでは、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。
創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。
弊社にとって優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマです。一緒に働いていただける仲間を常に積極的に募集しております。
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