転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 日本国内のがんゲノム医療を支えるライフサイエンス企業でのオフィスIT業務（ソフトバンクG）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

日本国内のがんゲノム医療を支えるライフサイエンス企業でのオフィスIT業務（ソフトバンクG）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	日本国内のがんゲノム医療を支えるライフサイエンス企業でのオフィスIT業務（ソフトバンクG）
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	大学・研究施設その他
勤務地	東京都
仕事内容	■職種 / 募集ポジション技術開発本部 IT管理部 DX推進グループリーダー ■事業内容次世代シークエンサーの発展および国際的ながんゲノミクス研究の進展により、多数の遺伝子を同時に調べがん組織の遺伝子変異を明らかにする、がん遺伝子パネル検査が実用化されてきました。がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。がんゲノム医療の発展を加速させるためには、より包括的な変異情報を取得・解析する包括的がん遺伝子パネル検査の開発が望まれています。当社は最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質（Quality of Life: QOL）の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。また、2025年10月より、コニカミノルタＲＥＡＬＭ株式会社は、株式会社SB TEMPUSの子会社となり株式会社GenMine Labs(ジェンマインラブズ)に社名を変更いたしました。 SB TEMPUSは、遺伝⼦検査やAIを活⽤した適切な治療法の提案において豊富な実績を持つ⽶国のTempus AI, Inc.とソフトバンクグループ株式会社の合弁会社であり、医療データとAIの活⽤による個別化医療の⽀援を⽬指しています。 GenMine Labsはがん個別化医療のさらなる精緻化の加速を目指し、がん診断と個別化医療の発展に貢献していきます。 ■仕事内容当社のIT関係のバックオフィス業務の企画・デザイン及び実践と継続的な効率化を推進するポジションになります。実務としては、協力会社及び外部委託事業者、内部組織の各部門IT担当者から構成されるIT支援体制をマネジメントする業務が中心です。 1. 社内ITインフラの運用支援・協力会社との連携により、日々の業務ツールとなる個人PCを中心にキッティングやサポート体制を構築する・各部門のITサポート担当者を通じて、全社IT資産の管理と定期的な棚卸を実行する・業務委託先を活用したヘルプデスクの運営 2. ビジネスツールの導入・サポート（SaaS利用が中心）・業務効率を上げるためのソフトウェアの導入と運用支援（AI、Chatbot、SFA/CRM等）・Office365、Teams等のコミュニケーションツールに関する利用サポート環境の整備・操作マニュアル等の整備、展開 3．セキュリティ対策・全社員に向けたウイルス対策ソフト、セキュリティパッチ等の定期更新管理、指示・セキュリティポリシー（社内規定）の策定 ■キャリア入社者の担当業務／期待する役割・DXにかかわる全社活動をリードし、他部門との円滑なコミュニケーションを通じて、組織を牽引する・ITバックオフィス機能の設計・高度化をリードする役割・IT支援体制全体のマネジメント・業務効率化を目的としたIT・SaaS活用の推進・セキュリティと利便性を両立したIT統制の確立 ■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン・これから発展が期待できるゲノム領域の遺伝子事業に貢献・関与できます。・海外の関係会社と連携して事業を進めており、グローバルな環境での仕事ができます。・バイオ技術者、IT・AI技術者・マーケティング・営業など様々なメンバーが一丸となって事業推進に取組んでいます。検査会社、製薬会社などからのキャリア採用者も多く、ダイバーシティな環境です。 ■身につくスキル・企業IT全体を俯瞰する「ITマネジメント力」・外部ベンダー・委託先を含めたマネジメントスキル・業務改善・DX推進の実践スキル・セキュリティと利便性を両立するIT統制スキル ■転職者へのメッセージコニカミノルタグループ企業として2018年に創業した当社は、世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を日本に展開し、個別医療の世界を一変する事業を作り上げてきました。今後は、新たなグループの一員として、医療データとAIの活用を促進し、日本国内のがん治療の高度化に貢献していきます。当社事業のコア人財として、わたしたちと共に新しい事業を作り上げていきましょう。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 191-0063 東京都日野市さくら町１本社：〒105-7535 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー（浜松町）必要に応じて本社への出社あり ■勤務時間 8:30-17:10（内休憩60分）※コアタイム(10:30～15:25)ありのフレックス制度導入 ■休日年間休日：125日 ■福利厚生有給休暇：一部入社日に付与（入社月に応じて変動） ■加入保険完備 ■受動喫煙対策屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・企業内IT（情シス／IT管理部門）またはITアウトソーシング環境での運用管理経験・IT資産管理（端末、ライセンス、SaaS等）および棚卸・更新管理の経験・協力会社、外部委託事業者との業務調整・進捗管理・品質管理・ヘルプデスクや運用業務を自ら手を動かすのではなく、仕組みとして管理・改善した経験・セキュリティに関する基礎知識と運用経験【歓迎（WANT）】＜あれば望ましい＞・プロジェクトマネジメント経験（PM／PL）・ITIL等のITサービスマネジメントの知識・課題整理、優先順位付け、改善提案を自律的にリードできる能力・ISMS、Pマーク等の取得・運用に関わった経験＜求める人物像＞・日常の安定運用（守り）を大切にしつつ業務効率化・仕組み化・自動化（攻め）を自ら考え提案できる・ITを「コスト」ではなく「業務を前に進める手段」として捉えられる方・各部門の業務内容を理解し、現場に寄り添ったIT支援ができる・強い権限で押し切るのではなく、関係者を巻き込みながら進められる
アピールポイント	フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8546359

採用企業情報

株式会社GenMine Labs

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）