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DX推進（管理職・業務変革推進グループ）

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	DX推進（管理職・業務変革推進グループ）
職種	業務プロセスコンサルタント情報システム・社内SE データサイエンティスト
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集概要【事業内容】もしくは【部門役割】デジタル推進本部DX推進部業務変革推進グループは、コニカミノルタの各事業部門・間接部門に対してIT/デジタルサービスを直接デリバリすることをミッションとしています。DXを単なる「システム導入」で終わらせず、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出につなげる役割を担っています。【募集の目的・背景】当社は、全社DX戦略の加速・IT基盤の高度化・事業部門との協働推進を担うキーパーソンを募集しています。単なるシステム管理者ではなく、「事業の言葉でITを語り、ITの言葉で経営に提言できる」リーダーを求めています。IT部門と事業部門の間に立ち、全社横断でプロジェクトを牽引し、組織と人材を育てていただける方のご応募をお待ちしています。また、背景としては、欠員充足並びに組織マネジメントの継承、組織マネジメントの絶対数不足を解消するための増員です。事業部門へのデリバリ体制を強化・安定させることが急務となっており、即戦力となるリーダー人材を求めています。【解決したい課題】兼務のエンパワーメントリーダーが多く、組織マネジメントのカバレッジ不足を補うとともに組織ミッションの継続的遂行のための人材を採用し定着化させることが課題です。【仕事内容】 ▍事業部門、間接部門へのコンサルティング・IT/デジタルサービス提供 ●各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援 ●新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価 ●サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営－要件定義から運用設計・監査まで一気通貫で主導－事業部門・開発チームとの横断調整・PMO機能 ●アプリケーション・デジタルサービス検討・導入プロジェクトの管理 ▍組織マネジメント・人材育成 ●チームメンバーのマネジメント（10〜30名規模想定） ●人材評価・採用・育成とコーチング ●タスクフォースや横断プロジェクトへの参画・推進 ▍経営管理・社内改革支援 ●予算管理・KPI設計・経営会議への数値報告 ●業務プロセス改革（BPR）の企画・立案・ファシリテーション ●組織文化形成・社内コミュニケーション活性化への貢献【リモートワーク頻度】リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。【転職者へのメッセージ】転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT/デジタル部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 1000万円〜 1300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給/賞与昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地 1050011 東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビルA館　浜松町大門サイト ◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口　徒歩８分都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅　徒歩４分 1928505 東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子 ◆東京サイト八王子最寄り駅　　JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ■勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15-17：40（休憩45分）・その他各サイト　8：30-17：10（休憩60分）・関西支社　9：00-17：25（休憩45分）　所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり ■休日年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか ■福利厚生制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など施設：独身寮、体育館、グラウンド　など ■能力開発体制 / 人財育成制度キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり ■諸手当裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ■試用期間入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
応募資格	【必須（MUST）】 ●IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験（5年以上） ●社内横断プロジェクトのPM経験（複数部門の調整・推進を含む） ●要件定義〜システム設計〜運用設計のプロセス全般に関与した経験 ●経営層・事業部門責任者との折衝・提言経験 ●部下・チームメンバーの評価・育成を行った経験【歓迎（WANT）】 ●キュリティ・脅威分析のコンサルティング経験－IoT・クラウドサービスにおけるリスク評価・対策立案の実務経験があれば尚可 ●英語でのビジネスコミュニケーション（グローバルチームとの業務経験）－TOEIC 800点以上、または実務での英語使用経験 ●新規事業企画・スタートアップ経営・独立コンサルタントとしての経験 ●AI駆動開発の取組み経験（チーム開発）【求める人物像】・IT/デジタルとビジネス/業務の両方を語れる方：事業部門と対等に議論し、課題を構造化・解決できる方・「仕組みを作り、人を育て、結果を出す」ことにやりがいを感じる方・変化の多い環境でも自ら定義・推進できる主体性・自律性のある方・全社的な視点で物事をとらえ、経営に近い立場でコミットしたい方・転職者・外部からの視点を活かし、社内に新しい風を吹き込める方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/24
求人番号	8546053

採用企業情報

コニカミノルタ株式会社

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