【2105】_HM_【品質領域DX推進】グローバル品質マネジメントシステムのデータ・AI活用企画

グローバルHondaの品質マネジメントシステム（QMS）の管理責任部門として、標準化、教育、監視・監査、改善活動など品質システム全体の設計・運営を担っています。 世界各国の拠点に展開するグローバル品質体制において、各拠点のQMS運用状況のモニタリングや監査、リコール等の市場措置に関する支援を行い、Honda全体の品質向上を推進しています。 現在、品質領域における「部門統制体制の確立」と「データドリブンな品質監理サイクルの定着」を重点課題として掲げています。従来、経験や勘に依存していた品質管理をデータに基づく判断へと進化させるため、品質データ基盤の構築や生成AI活用による業務変革を推進しています。 本ポジションでは、品質に関する知見・報告書・ルール・監査情報などを生成AIやデータとして有効活用できるナレッジ基盤の企画・設計を担い、品質領域のDX推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ●品質ナレッジ・データ基盤の企画・設計 ・品質に関する報告書、知見、ルール、監査結果等を効率的に活用するためのナレッジ基盤構想の立案 ・生成AI活用を前提としたデータ構造、分類体系、タグ設計、管理ルールの企画 ・グローバル品質データの収集・蓄積・活用方針の策定 ・品質情報の標準化およびデータガバナンスの構築 ●AI・データ活用による業務改革推進 ・部内メンバーとの対話を通じた業務課題・ニーズの把握 ・AIやデータ活用による業務改善テーマの企画立案 ・生成AIを活用した業務支援ツールや仕組みの企画・導入推進 ・品質監理業務の高度化・効率化施策の推進 ※関係部門との調整および合意形成をしながら、DX推進施策の企画から導入・定着までのプロジェクト推進をお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 使用ツール： ●生成AI・AIエージェント：Gemini環境, Google AI Studio, NotebookLM ●業務自動化・アプリ開発ツール：Power Platform（Power Automate, Power Apps） ●デジタルワークプレイス・ナレッジ基盤：SharePoint Online, Microsoft Teams（Loop, Planner連携等） 【やりがい・魅力】 ●データドリブンな品質経営の実現に挑戦できる └経験や勘に依存していた品質監理を、データに基づく意思決定へ変革する重要なフェーズに参画できます。 ●AI×品質という新たな領域をリードできる └生成AIを活用したナレッジ活用や業務変革を企画段階から推進し、Honda全体への展開可能性を持つ仕組みづくりに携われます。 ●グローバルに活躍できる └海外拠点との連携や出張機会を通じて、多様な文化や価値観に触れながらグローバルな視点を養うことができます。 【キャリアパス】 入社後は、品質領域におけるDX基盤構築やAI活用推進の中心メンバーとして活躍いただきます。 将来的には、ご本人の志向や適性に応じたキャリア形成を想定しています。 品質とデジタルの双方に専門性を持つ希少人材として、Hondaの将来を支える中核人材への成長を期待しています。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給　など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 ■勤務地 ●本田技研工業株式会社　栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ※上記は初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。