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| 部署・役職名 | 【建売住宅営業】営業実績はすべて賞与へ反映!年収1,000万円越えも可能◆年間休日120日/充実の福利厚生/資格手当・資格取得支援制度あり◆ |
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★求人ポイント★ ・【破格の報酬体系】営業実績はすべて賞与へ還元。年収1,000万円超を実現可能な環境です。 ・【前職給与を最大限考慮】ご家族がいる方も安心の「前職給与補償」も相談可能。 ・【盤石な経営基盤】熊本トップクラス(売上約300億円)の実績。福利厚生も充実。 ・【豊富なポスト】エリア拡大に伴い、拠点長やマネージャーへの早期抜擢のチャンスが多数。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【採用背景】 株式会社シアーズホームは、熊本県での圧倒的な実績を武器に、現在売上高400億円・「西日本No.1」のリーディングカンパニーへと飛躍する過渡期にあります。 福岡・鹿児島エリアのさらなる強化に加え、北九州・佐賀武雄など未開拓エリアへの新規出店を加速させるべく、営業職の募集を行っております。 【職務概要】 Webサイトやイベント等からお問い合わせいただいたお客様に対し、自社ブランドの分譲住宅(建売住宅)の提案・販売を行っていただきます。 完成済みの物件(または建築予定の物件)をベースに、お客様の希望条件とマッチングさせるソリューション営業です。 【職務詳細】 1. 初回接客:SRや物件でのご案内・ヒアリング(ご希望・ご予算など) 2. ご提案:資金計画、ローン手続きサポート 3. ご契約:資金を確定し、ご契約 4. お引き渡し:完成物件であれば最短1ヶ月〜1ヶ月半でお引き渡し 5. アフターフォロー:引渡し後の定期訪問、メンテナンスで長期的なお付き合い 【ご提供できる環境】 ★西日本No.1への戦略:圧倒的な成長フェーズを共に歩みキャリアチャンスを掴む 拠点拡大に伴い、新拠点の立ち上げや拠点長、マネージャー職といったポストが次々と誕生しています。年功序列ではなく、実力と意欲次第でダイナミックなキャリアアップが可能です。 ★全国から「プロフェッショナル」を受け入れる体制 私たちは、組織の進化には「既存の枠組みにとらわれない新しい視点」が必要だと考えています。そのため、全国各地で研鑽を積んできた優秀な営業人材を、組織を牽引するキーパーソンとして歓迎します。 新天地でのスタートを後押しするため、引越し支援や生活基盤の構築を最大限サポート。全国どこからでも安心して飛び込める体制を整えています。 ★「個人のスキル」×「科学的データ」で勝てる営業へ 当社ではSalesforceを活用し、営業活動を徹底的に可視化しています。 ・弱点の克服:「どこで失注しやすいのか」をデータで把握。 ・成功の共有:受注に繋がった工夫や競合対策をノウハウ化。 属人的な営業に頼るのではなく、社内全体の知見を活用して「誰もが高い成約率を出せる仕組み」が構築されています。 ★営業を孤独にしない、最強の集客・支援体制 ・マーケティング部門による集客支援: Web戦略やイベントを通じ、資料請求や来場予約を安定的に獲得。集客数は前年比100%以上を維持しており、営業は「目の前のお客様」に集中できる環境です。 ・全社員による「紹介営業」: 部署の垣根を越え、全社員がセールス意識を持つことで、質の高い「紹介名簿」が日々営業へ提供されます。 ・デジタル×アナログの融合: 最新のリードナーチャリング(顧客育成)に加え、オーナー様への定期訪問によるリレーション構築も大切にしています。 【シアーズホームグループの魅力】 ① グループの総合力と信頼 創立35年、グループ累計9,300棟以上の施工実績。注文住宅からローコスト住宅まで幅広いラインナップを持ち、あらゆる顧客ニーズに応えられるため、成約のチャンスが広がります。 ② 頑張りを正当に評価する「賞与還元」 営業実績は、販売棟数や粗利に応じてダイレクトに賞与へ反映。「入社2年目で1回の賞与が200万円超」という事例も珍しくありません。お客様の幸せの数が、そのまま自身の報酬へと直結します。 ③ 過去最高益を更新し続ける安定性 充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。 【会社・グループ紹介】 弊社は熊本をはじめとする九州エリアを中心に、住まいと暮らしの総合サービスを展開している会社です。 グループでは、注文住宅事業、建売事業、不動産事業と、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで応える体制を築いています。最大の強みは、各事業が独立しつつも強力な連携(シナジー)を生み出すビジネスモデルと、ターゲット層に合わせて複数のブランドを展開する「マルチブランド戦略」です。 これらの事業連携により、景気変動に強い安定した経営基盤を確立。現在は九州全域へのエリア拡大を見据え、トップクラスの成長を続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30~17:30(休憩1h含む、実働8h) ・1ヶ月単位変形労働時間制 ※試用期間あり(3か月) 【休日休暇】 ・年間120日(月平均9~12日の公休数) ・週休2日制(毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能) ・GW休暇(4日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(8日間) ・年次有給休暇、慶弔休暇など 【勤務地】 勤務先:シアーズホームバースカンパニー (福岡)福岡県大野城市大城2-23-30 勤務先:サンタ不動産カンパニー (熊本)熊本市南区江越2-4-7 ※単身赴任の相談も可能!(家賃等の固定費補助なども社内実績あり) 【給与】 ■基本給:月給 17万1,000円 ~ 57万円(固定残業代は含まない) ※前職・現職の給与も考慮した上で、検討いたします ■固定残業代:あり ※月30hを超過した場合は、別途残業代を支給 ■手当 ・役職手当 ・資格手当 (例:宅建士:1万円/月、FP技能検定1級:1万円/月、FP技能検定2級:5,000円/月) ・子ども手当(※子が23歳を迎える誕生月前月まで) (1人:7,000円/月、2人:1万7,000円、3人:3万2,000円、4人:5万2,000円) ・車両手当(1万5,000円~2万5,000円) ※自家用車を社用車としてお使いいただきます(ガソリンカード貸与) ・報奨金:前年度の着工実績に応じて報奨金額が決定され、翌年1年間の月給に上乗せ支給 ■昇給/賞与 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】 ・1,011万円(38歳)入社4年目 ・1,484万円(28歳)入社5年目 ・1,417万円(36歳)入社6年目 ・1,464万円(52歳)入社7年目 ・2,008万円(32歳)入社9年目 ・1,156万円(31歳)入社10年目 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休・育休制度(取得実績多数あり) ・資格取得支援制度 (宅建士:8万円、2級建築士:20万円、1級建築士:35万円) ・住宅販売割引制度(社員が自宅を建築する際の費用を割引) ・永年勤続表彰(10年・20年・30年) ・オフィス内禁煙(喫煙所あり) ・社内フリードリンク ・社員食堂あり(シアーズホーム本社) ・PC・スマホ貸与 ・スポーツクラブ会費補助 ・研修(営業・新任管理職研修) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・住宅営業経験者(注文・建売は問わず)・普通自動車免許(AT限定化/営業活動で車を使用するため) 【歓迎(WANT)】 【求める人物像】 ・「頑張りを正当に評価してほしい」と思う方 ・「営業としてスキルアップ・収入アップを狙いたい」方 ・「家づくりを通してお客様に喜ばれたい」方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8546004 |
採用企業情報
- 株式会社シアーズホーム
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1989年1月17日
【代表者】橋本 葵
【資本金】1億円
【本社所在地】熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
【事業内容】
・住宅建築事業
・住宅リフォーム事業
・公共工事事業
・不動産事業
・環境事業
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