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【IR（投資家向け広報）担当】女性積極採用中/ポジティブアクション◆年間休日129日/賞与7か月/研修・福利厚生充実《大和工業株式会社》
採用企業案件
大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
| 部署・役職名 | 【IR（投資家向け広報）担当】女性積極採用中/ポジティブアクション◆年間休日129日/賞与7か月/研修・福利厚生充実《大和工業株式会社》 |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 事業拡大および企業価値向上に向けたIR活動の強化を目的として、IR担当を募集いたします。 当社では現在、IR体制のさらなる強化を進めており、単なる運用担当ではなく、今後のIRのあり方や情報発信の方向性をともに構築していただける方を求めています。 【業務概要】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務の一部または全般をご担当いただく予定です。 ■投資家・株主向け説明資料の作成 ■決算説明会の企画・運営 ■機関投資家、アナリストとの面談対応 ■適時開示資料や各種IR資料の作成 ■経営陣へのフィードバックおよび市場動向の分析 ■経営企画、事業部門等との連携 ■統合報告書やサステナビリティ関連資料の作成支援 【この求人の魅力】 ■経営陣と直接連携しながら、企業価値向上に向けた戦略立案や情報発信に携わることができます。 ■製造業ならではの技術力や成長戦略を投資家へ発信し、企業の評価向上に貢献できるやりがいがあります。 ■財務・経理・経営企画・サステナビリティなど多様な部門と関わるため、経営視点を身につけながらキャリアアップを目指せます。 ■海外投資家とのコミュニケーションや英文資料作成など、国際的な業務に携わる機会があります。 【職場環境】 ■残業は平均10~20h程、コントロールしやすい、 ■コミュニケーション取りやすい環境 ■フレックス、リモートワークあり ■キャリア採用者在籍 ■新しい取り組みや改善提案を歓迎する文化があり、自ら考え行動できる方が活躍しています。 ■ワークライフバランスを重視業務効率化や柔軟な働き方を推進しており、長期的に安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【配属先】 大和工業株式会社 財務経理部 ◎女性積極募集中/ポジティブアクションを記載した求人です◎ 【女性活躍推進・ミモザ企業認定】 当社は、兵庫県・神戸市より女性活躍推進企業として「ミモザ企業」の認定を受けています。 男性中心と思われがちな鉄鋼業界ですが、当社では現在、総役職者の11%を女性が占めており、 ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、長期的に活躍できる環境を本気で整えています。 【働きやすさ へのコミット 】 当社の中期計画では、2030年度までに「男女ともに育休取得率80%以上」「男性の育休取得期間1か月以上」を掲げており、 会社全体でワークライフバランスの向上に取り組んでいます。家族との時間を大切にしながら、自立したキャリアを描ける仕組みが整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地 最寄り駅：山陽電鉄 網干線 平松駅 徒歩10分 通勤手段：車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備） 転勤：原則なし リモートワーク：可（条件あり） 【雇用形態】 正社員 （試用期間：無し） 【賃金形態】 月給制 ・昇給：年1回（4月）2026年度：18,000円（組合員平均） ・賞与：年2回（7月、12月）2026年度妥結：7か月・245万円（組合員平均） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし / 標準労働時間：1日8時間） ・時間外労働：あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし 【休日休暇】 ・年間休⽇：129日（2026年度） ・年次有給休暇：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） ・完全週休2⽇制（土日祝） ・年末年始・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能） ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇等 【諸手当】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円） ・家族手当（子20,000円／人） ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当 等 【住宅補助】 ■単身者 ・社有寮（月8500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み） ・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり） ■家族ありの方 ・社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み） ・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり）） ※入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり） ・持ち家所有など、上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・服装・髪型自由（工場立入時は規制あり） ・作業服、ポロシャツ支給 ・カフェテリアプラン（年間10,000円分） ・ベネフィット・ステーション ・社員食堂（1食150円） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会（奨励金20％） ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツジム ・懇親会補助制度（1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可） ・社長のおごり自販機 ・慶弔見舞金・新築祝金・インフルエンザ予防接種代 等の支給 【退職金】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育、キャリア開発教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修（2024年度は米国・タイ） ・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能） ・各種資格取得お祝い金制度あり 【モデル年収】 ■非管理職（残業20時間込み・諸手当含まず） ・25歳：580万円 ・30歳：720万円 ・35歳：810万円 ・40歳：900万円 ■管理職 ・1100万円～1300万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒以上■IR、経営企画、財務、経理のいずれかの実務経験 ■業界を問わず、何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■社内外との円滑なコミュニケーション能力■上場企業でのIR業務経験 ■製造業での勤務経験 ■英語を使用した業務経験 ■開示資料作成経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8545735 |
採用企業情報
- 大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
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会社概要
【設立】1944年11月2日
【代表者】代表取締役社長 小林 幹生
【資本金】79億9,600万円
【本社所在地】兵庫県姫路市大津区吉美380番地
【事業内容】国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
【当社について】
■大和工業グループは鉄の精錬から鉄鋼製品、鉄道軌道用品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。大和工業は持株会社として国内に鉄鋼事業を担うヤマトスチールと鉄道軌道用品事業を担う大和軌道製造を管理、統括し事業を展開しています。（※福利厚生や評価・給与などの処遇は各グループ同じとなります。）
■鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、電炉の鉄鋼メーカーとして環境に優しい製鉄を行い、サステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。
■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、ベトナム、インドネシア、オーストラリアと世界6ヶ国に事業拠点を構えております。
■作られた鉄鋼は世界各地の建物や空港、世界遺産の修復工事などに使用されており、社会インフラを支えるために欠かせない存在となっております。
■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。
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