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| 部署・役職名 | ▽インフラアーキテクト▽次世代インフラ創造に挑戦｜自動車業界最大手と協業｜リモート・フレックス |
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| 仕事内容 |
◆概要◆ 募集企業は、エンジニア8,000名以上が在籍し、コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。 特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しております。 現在2026年度までの中期経営計画を発表しており、下記のSTATEMENTとともに『前例のない領域へ』チャレンジしております。 その中でも、10年で10倍の急成長を遂げる自動車本部は、世界一のメーカーを舞台にモビリティの未来を共創する、今最も熱いフェーズにあります。 私たちの強みは、特定の製品に縛られない「ベンダーフリー」の裁量。 世界中の先端技術から自ら最適解を目利きし、白紙から正解を描き出す「真のエンジニアリング」に挑めます。 営業とエンジニアが企画段階から混ざり合い、数十億規模のプロジェクトを主導する。 社会変革の主役として、私たちと共に「まだ見ぬ景色」を創り出しませんか。 ◆業務内容◆ 最新のクラウドネイティブ技術を駆使し、世界最大の「移動するコンピューター」を支える次世代インフラのベストプラクティスな提案、要件定義から設計・構築までを主導していただくポジションです。 マルチベンダーという当社の特徴を最大限に生かし、お客様への最適なソリューション提案、本質的な提案を実施することができます。 ※業務例※ ■マルチクラウド・オーケストレーション環境の構築 AWS, Azure, GCPを駆使した、限界のないクラウドソリューションの提供。 ■次世代ネットワークデザイン SDxを活用し、物理と仮想を融合させたセキュアなコネクテッドカー基盤の構築。 ■ハイブリッド環境の最適化 巨大なシステム群を支える、オンプレミスとクラウドの高度なハイブリッド基盤構築。 ■自律型運用の実装 監視・インシデント対応の自動化を推進し、高度な自律型運用を実践する攻めの運用設計。 ■最先端CAD/VDI基盤 設計開発のリードタイムを劇的に短縮する、超大規模仮想基盤の提案と構築。 ◆企業の魅力◆ ＜変革を共創するクルーとして活躍＞ 当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50％を超えており、そこには“外様”という概念は存在しません。 入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。 ＜場所や時間に縛られず、アウトプットを最大化＞ 出社率は20％未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたの「パフォーマンスを最大化するための制度を完備しています ＜年功序列を排し、「介在価値」を正当に評価＞ 即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。 単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■年収：1000万円～1500万円 ※選考でのご評価をもとに決定されますので、目安としてお考え下さい。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・諸手当：時間外勤務手当、役職手当、住宅手当（要件あり）、通勤手当（実費支給） 他 ■勤務地 東京（神谷町）もしくは愛知（名古屋オフィス または 豊田オフィス） ※詳細は面接時にお伝えします。 ■勤務時間 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） ※フレックスタイム制あり └コアタイム制（コアタイム時間11：30～13：30） ※時間外労働：有（全社平均20～40時間程度） ■休日休暇：年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ・各種休暇制度 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 ケア休暇（生理休暇・不妊治療等） 時間単位有休 サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度） ■待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付） 社員持株会、財形貯蓄制度 団体生命保険制度、がん先進医療支援金制度、健康診断（一般検診、人間ドック） 住宅取得利息補助制度 資格取得奨励金 独身寮・社宅（転勤者向け） マッサージルーム キャリアカウンセリング 各種保養所（国内多数・海外など） 相互会（クラブ活動） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：経験5年～）・サーバ・ストレージ・仮想化技術含めたインフラ設計、構築及び保守・改善経験 ・ネットワーク領域の設計、構築および保守・改善経験 ・DX,クラウド技術,AWS,Azure,GCPの要件定義、設計、構築経験 ・インフラプロジェクトのリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・10名程度のインフラプロジェクトのリーダー経験・PMP資格保持者 ＜求める人物像＞ ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8545717 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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