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【設計士】打合せ平均7回で顧客に寄り添う注文住宅設計◆完全反響型で業務に集中!有給取得率ほぼ100%/残業月20h以内/年末年始10連休など年休120日◎

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採用企業案件

採用企業

デックス株式会社

  • 神奈川県

    • 資本金90百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
部署・役職名 【設計士】打合せ平均7回で顧客に寄り添う注文住宅設計◆完全反響型で業務に集中!有給取得率ほぼ100%/残業月20h以内/年末年始10連休など年休120日◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 「予算や時間の都合で、打合せは3回まで。あとは仕様通りに図面を引くだけ…」そんな設計に物足りなさを感じていませんか?
デックスの設計は、他社とは一線を画す環境です。

【やりがい】 平均7回の丁寧な打合せ。営業要素なしで100%設計に集中。
【一気通貫】 プランニングから実施設計、お引渡しまで伴走。
【働きやすさ】 有給取得率ほぼ100%/年休120日/残業月20h以内。

自分のこだわりを形にするやりがいも、大切な人との時間も。
その両方をここで手に入れませんか?

■ 仕事内容
注文住宅・建売木造住宅の企画・設計からお引き渡しまで、一気通貫でご担当いただきます。分業制ではないため、お客様の「こだわり」をダイレクトに形にできるポジションです。

<具体的な業務>
◎ライフスタイルに合わせた「プランニング」
お客様の生活スタイル、予算、敷地の個性を掛け合わせ、最適なプランを導き出します。
密なコミュニケーション(平均7回)を重ね、言葉にできない「こだわり」を形にしていきます。

◎デザインを具現化する「プレゼン・実施設計」
CADやパースを用いて、デザインを視覚的に分かりやすく提案します。
許認可申請から、素材・カラーの最終選定まで一貫して携わるため、細部まで自分のこだわりを反映させることが可能です。

◎引き渡しまで寄り添う「伴走スタイル」
施工部門へ引き継いだ後も、お客様との関係は終わりません。
現場を見守り、完成まで並走します。

■ この求人の魅力
【顧客に深く寄り添う「平均7回」の打合せ】
分業制やスピード重視の設計とは異なり、お客様の理想の住まいづくりにトコトン深く寄り添うことができます。

【100%設計に集中できる完全反響型】
新規開拓などの営業要素は一切なし。
お客様に向き合う時間、図面に向き合う時間をしっかり確保できます。

【業界最高水準の “休みやすさ” と環境】
完全週休2日(火水)に加え、年末年始10連休、夏季6連休など長期休暇も充実。
有給取得率はほぼ100%で、土日の家族行事にも気持ちよく参加できる社風です。

【残業抑制&充実の福利厚生】
残業は月平均20時間以内(20時以降の残業は原則禁止のシステムを導入)。
さらに確定拠出年金(会社全額負担)、学校費用補助(最大35万円)、筋肉食堂(1食500円)など、社員の心身と未来を支える制度が満載です。
労働条件 ■就業場所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14

【雇用形態】
試用期間:3ヶ月~6ヶ月
※期間中の待遇・給与は同条件です
※経験者は役職採用有り

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間は月20時間以内
月20時間以内で収まっている方々ばかりです。
※社内の労働環境を大きくアップデート!
無駄な残業をなくし、18時の定時帰りも可能な環境を整えています。

【休日・休暇】
・年間休日118日+アニバーサリー休暇として誕生日休暇1日と記念日休暇1日=合計120日
・完全週休2日制(火曜・水曜 )
・年末年始(本年度は公休含め10連休)
・夏季休暇(本年度は公休含め6連休)
・GW休暇(本年度は公休含め4連休)
・誕生日休暇(誕生月内)
・記念日休暇(年1日)
・有給休暇(取得率ほぼ100%)
・産前・産後休暇(取得実績)
・育児休暇(2025年男性取得実績あり)
・結婚休暇(7日)
土・日・祝日の家族行事にも参加しやすい社風です。
有給休暇も理由を問わず希望通りに取得できています。

【給与】
▽夏賞与:1回 冬賞与:1回
※年2回の他にも過去には業績により決算賞与プラス一か月相当(各種手当含む)支給も加えた賞与年3回の実績あり
※別途インセンティブあり

▽昇給・昇格:年1回 (前年度実 昇給実績あり)
※莫大な利益をもたらした貢献度や輝かしい高評価に伴う辞令による昇格は随時実績あり
※昇格によって役職手当が増額される昇給も随時実績あり

<各種手当>
・通勤手当:あり(一か月通勤定期代 上限35,000円/月)
・交通費:会社規定に基づき全額支給
・役職手当:あり
・資格手当:一級建築士30,000円、二級建築士10,000円、宅地建物取引士30,000円/月など

【社会保険】
社会保険完備(健康保険は東京不動産業健康保険組合加入・医療費自己負担上限3〜5万円、超過分は組合が全額負担)

【魅力的な福利厚生あり】
・研修制度(社内研修・OJT)
・資格取得支援制度(学校費用補助最大35万円)
・転居支援制度(最大30万円)
・企業型確定拠出年金(会社が毎月10,000円を全額負担)
・財形貯蓄 / 職場積立NISA(積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ・併用可)
・定期健康診断
・社用車・PC・iPhone貸与
・退職金制度
・筋肉食堂(社内導入済み・500円で利用可)
・社内セルフコンビニ(MINISTOP)
・社宅制度あり(親会社物件を特別価格で利用可)
・マイカー通勤(応相談)
・メンター制度
・リファラル紹介制度
応募資格

【必須(MUST)】

・実施設計の実務経験が2年以上ある方
・一級建築士 または、二級建築士 資格をお持ちの方


アピールポイント 地域活性化事業 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/12
求人番号 8545710

採用企業情報

デックス株式会社
  • デックス株式会社
  • 神奈川県

    • 資本金90百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立】1996年5月14日
    【代表者】柴田 祐一
    【資本金】9,000万円
    【従業員数】96名
    【本社所在地】神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14

    【事業内容】
    ■注文住宅
    ■分譲住宅
    ■リノベーション
    ■建築請負、設計、施工、管理
    ■土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング
    ■メンテナンス
    ■引越しサービス
    ■賃貸サービス
    ■保険代理店

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