【教室長候補 / 正社員】月給32万円〜＋賞与年2回／生徒の「生きる力」を育む学習塾の運営リーダー

【このポジションの最大の魅力】 「結果」だけでなく、そこに至るまでの「プロセス」を評価する独自の教育理念のもと、生徒・保護者と向き合いながら、教室運営にも裁量を持って携われる環境です。 入社後は現場経験を積みながら、1年後を目安に教室長（管理職）への昇格を検討。 早期のキャリアアップと、成果に応じた確かな報酬（賞与還元）を両立できます。 教室の運営・マネジメントを中心となって担うリーダー候補の募集です。 現場での指導や保護者対応、教室運営といった業務を通じて、将来的な教室長（管理職）として運営面で中心的な役割を担っていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ① 保護者対応：学習相談や進路指導、定期的な面談など、ご家庭との信頼関係構築をリード。 保護者のパートナーとして最適な学習プラン・受験プランを提案・実行します。 学習面に限らず、子育てや部活動との両立に関するご相談にも対応します。 ② 教室運営：講師のシフト管理や環境整備、講師への指示・育成など、教室が円滑に運営されるための全般業務を担います。 ③ 教務ミーティング：指導方針やカリキュラムの共有、運営改善のための戦略議論。 スタッフの強みを引き出し、教室全体の向上を推進します。 ④ イベント運営：大学文化祭（東大・早稲田）への参加、史跡巡り、受験生合宿、キャリア研修合宿、BBQなどの全体設計・運営（講師で役割分担して実施）。 ⑤ 授業・生徒対応：自らも授業や生徒対応の最前線に立ち、より良い教室づくりを実践。 ■ 本ポジションのポイント ・着実なキャリアアップ：所定の評価基準をクリアすることで、1年後を目安に教室長（管理職）への昇格が可能です。昇格時は役割に応じた給与見直しを行います。 ・チームで取り組む教室経営：教室の「生徒数」は成果として正当に評価し、賞与等でしっかり還元。数字だけに追われるのではなく、サービスの質を高めるプロセスを大切にしています。 ・誠実な入塾提案：ノルマを課すような電話営業等は一切なく、目の前の生徒や保護者様との対話を大切にした入塾提案をメインとしています。 【指導内容】 ・小学生・中学生：国語、算数・数学、英語、理科、社会 ・高校生：現代文、古文・漢文、数学、英語、物理、化学、生物、地学、小論文 ◾️当塾について（コンセプト・独自の強み） 学習内容を指導するのではなく、学習の方法を指導する。「結果」だけでなく、そこに至るまでの「プロセス」を何よりも大切にしています。 生徒一人ひとりが自分のキャリアを逆算し、迷わず進めるようサポートするのが使命です。 ・キャリアから逆算する「器作り」：社会科見学を通じた大学生との交流や、早期のキャリア教育を実施。単なる学習指導を超え、人間的な成長をサポートします。 ・「目標達成能力」を鍛える仕組み：「キャリア達成シート」や独自のPDCAサイクルを導入し、学習プロセスを見える化。生徒自身が成長を実感できる環境です。 ・保護者との伴走：定期テストの前後・学期ごとに保護者面談・生徒面談を実施し、目標設定から振り返りまでのプロセスをご家庭と共有しながら指導を進めます。 ・社風：チームで研鑽し合う温かい文化があり、保護者との指導方針のズレが少ないため、安心して指導に専念できます。 今後はフリースクールや通信制サポート校などの新規事業も将来的な構想として検討しています。

◾️勤務地 ・埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎2丁目4番18号 JR京浜東北線 「北浦和駅」からバスで7分 ／ バス停「瀬ヶ崎」から徒歩1分 ※さいたま市立病院に通じているため、23時頃まで約10分おきに1本はバスが出ており、通勤しやすい環境です。 ◾️給与・待遇 ・月給： 320,000円～ 　※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。 　※上記には、職務手当、固定残業手当（30時間分）、固定深夜勤務手当（20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。 　※固定残業手当・固定深夜勤務手当は、時間外・深夜勤務の有無にかかわらず支給。 　※通常の勤務時間内に深夜時間帯（22:00〜22:30）が含まれるため固定深夜手当を支給しています。22:30以降の深夜残業は少ないですが、深夜業務の発生に備え固定支給しています。 ・昇給・賞与： 昇給年1回、賞与年2回（業績および教室運営実績に応じて支給） ・諸手当： 合宿手当、交通費支給（月額3万円まで ※マイカー・バイク通勤の場合は国税庁の定める非課税限度額内） ・試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし ※勤務態度や適性などを総合的に判断し本採用を決定） ◾️勤務時間・休日 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内、残業月20～30時間） 【通常授業期間】 ・勤務：13:30〜22:30（実働8時間・休憩1時間） ・休日：週休2日制（日曜日＋他1日シフト制） ・※月1〜2回、日曜出勤あり（9:00〜18:00、10:00〜17:00、18:00〜21:00等、業務により変動）。その分、平日の開始時間を遅らせる等の調整を行います。 【講習期間】 ・勤務：9:00〜22:00（実働11時間・休憩2時間）の集中勤務あり ・休日：過度な連続勤務を防ぐため、フルタイム勤務と短時間勤務を組み合わせ、計画的に休日を設定します。（例：月〜木：フルタイム勤務／金：短時間勤務／土・日：休日） ・長期休暇・特別休暇： 年始休暇（1/1〜1/3）、お盆休暇、有給休暇（GWは有給取得推奨期間） ◾️福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・副業OK ・スタッフ慰労会（参加自由）