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| 部署・役職名 | PdMマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
勤怠・給与・人事労務領域を担うプロダクトチームのマネージャーとして、複数名のPdMを率いながらプロダクト戦略を推進します。 顧客の声やデータをもとにロードマップ策定、要件定義、仕様策定、リリースまでをリードします。 CS・Sales・開発組織と連携し、チャーンや利用率改善につながるプロダクト改善サイクルを設計・実行します。 AIツールを活用した仕様書作成、市場調査、データ分析などの業務効率化を自ら実践し、チームへ展開します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・年収：900万円～1,800万円 ・月収：750,000円～1,500,000円 ・試用期間：3ヶ月 ・フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ・コアタイム：11:00～15:00 ・完全週休2日制（土日祝） ・通勤手当：月額上限50,000円 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度、育児サポート手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・規制対応が必要なB2B SaaSでのPdM経験5年以上・法改正、規制変更対応をリードし、仕様策定からリリースまで完遂した経験 ・PdM5名以上のマネジメント経験、またはリードPdMとしてチームの意思決定を主導した経験 ・CS、サポートチームと連携し、チャーンや利用率課題をプロダクト改善に転換した実績 【歓迎（WANT）】 ・勤怠、給与、労務いずれかのHRドメイン経験・複数プロダクト間の仕様調整経験 ・AIツールを活用したPdM業務の実務経験 ・チームへのAI活用プロセス導入、定着化のリード経験 ・AI機能のプロダクト統合経験 ・スクラムなど反復開発プロセスの実運用経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8545418 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット
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