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【CEO直下】IPO準備を牽引するCFO候補｜宿泊業界DXを推進するSaaS企業

年収： 1200万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【CEO直下】IPO準備を牽引するCFO候補｜宿泊業界DXを推進するSaaS企業
職種	CTO・CIO
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 概要弊社は、宿泊施設向けSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発・提供しています。日本の宿泊予約市場では、現在も多くの予約がOTA（Online Travel Agent）経由で行われており、宿泊施設は高額な送客手数料を負担しています。私たちはこの課題に着目し、宿泊施設が自社サイト経由で直接予約を獲得できる仕組みを提供することで、収益性向上と持続的な経営を支援しています。現在では全国2,500施設以上に導入いただくまでに成長し、宿泊業界のDXを支えるインフラとしての役割を担っています。また近年は宿泊予約に留まらず、「OPTIMA CROSS」を中心とした新たな事業展開も進めており、さらなる事業成長と企業価値向上を見据えた次のフェーズへと進もうとしています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◤ 宿泊業界の未来を支える挑戦 ◢ 日本の宿泊産業は、インバウンド需要の拡大や人手不足への対応、デジタル化の推進など大きな転換点を迎えています。私たちは単なる予約システムベンダーではなく、宿泊施設が自ら収益を最大化できる環境をつくることで、日本の観光産業全体の発展に貢献したいと考えています。テクノロジーを通じて産業構造そのものを変えていく。その挑戦を経営の中核として推進いただける方を募集します。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■ 募集背景当社は現在、事業成長と組織拡大を背景に、IPOを重要な経営テーマの一つとして推進しています。単に上場を実現することが目的ではなく、上場を通じて持続的な成長基盤を構築し、企業価値を最大化していくことを目指しています。その実現に向けて、CEOと共に経営を牽引し、財務・資本戦略の中核を担っていただくCFO候補を募集します。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■ ポジションミッション ▼短期的　L IPO準備の推進および上場体制構築　L 財務・経営管理体制の高度化　L 内部統制およびガバナンス基盤の整備　L CEOの意思決定を支える経営管理体制の構築 ▼中長期的　L 上場後を見据えた企業価値向上戦略の立案・実行　L 資本政策およびキャピタルアロケーションの最適化　L M&Aや新規投資を含む成長戦略の推進　L 経営チームの一員として事業成長を牽引 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◤ このポジションの魅力 ◢ ● CEO直下で経営の意思決定に深く関与できる単なる管理部門責任者ではなく、経営メンバーとして会社の未来を共につくるポジションです。 ● IPOをゴールではなく通過点として捉えられる上場準備だけではなく、その先の企業価値向上まで一貫して携わることができます。 ● 財務だけでなく事業成長にも深く関われる資本政策、事業投資、M&Aなど攻めの経営にも積極的に関与いただきます。 ■ CFO候補としての採用について本ポジションは「CFO候補」としての採用となります。入社後は経営の中核メンバーとしてIPO準備や資本戦略の推進をリードいただきながら、当社の事業・組織理解を深めていただきます。その後、実績や双方のマッチングを踏まえ、取締役会承認のもと正式なCFO就任を想定しています。候補期間中もCEOの右腕として経営会議へ参加いただき、CxOと同等の裁量と責任を持って経営に関与いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■ 具体的な業務内容 CEOの共同経営者（CFO候補）として、IPOの実現、および上場前後の企業価値の最大化を主導します。単なる規模の拡大ではなく、資本コスト（WACC）や資本効率（ROIC/ROE）を意識した「筋肉質な財務体質」を構築し、客観的なデータ分析に基づきCEOの意思決定を支える攻守の最高責任者をお任せいたします。 1. IPO準備・審査対応とガバナンス強化・主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所との戦略的折衝・審査対応・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料等）の作成指揮・整備・上場維持を見据えた内部統制（J-SOX）の構築、各種規程・ガバナンスコードの整備・経営を揺るがしかねない不確実性（金利・為替・コンプライアンス等）のリスク管理 2. 財務・事業戦略と最適な資本配分（キャピタル・アロケーション）・SaaSメトリクスや資本コストを意識した財務モデリング、中長期経営計画・予実管理の策定・ROIC/ROEを主要KPIとした経営管理、事業ポートフォリオ管理・デット・エクイティを組み合わせた、最適な資金調達スキームの立案・実行・成長投資（R&D）、M&A、内部留保等のキャピタル・アロケーションの最適化・非連続な成長を支えるM&Aや新規投資における、精緻な財務シミュレーション・DDの実施 3.戦略的IRの立案・実行および開示業務・上場前後のIR戦略（国内・海外投資家、金融機関対応）のグランドデザインと実行・決算短信、有価証券報告書等の上場企業基準における開示体制の指揮・財務数値だけでなく、中長期戦略やESG等の非財務情報を組み込んだ「ストーリー性のあるIR」の推進 4. 経営ガバナンスの運営とステークホルダー対応・株主総会、取締役会、経営会議の設計・運営・ファシリテーション・既存株主（VC/PE等）、金融機関、その他主要ステークホルダーとの強固な関係構築 ※下記のバックオフィス統括領域については、組織フェーズや状況を見極めながら、担当いただく範囲を柔軟にご相談させてください。 5. コーポレート組織マネジメントと部門DXの推進・財務、経理、総務、法務、人事等のバックオフィス組織全体の統括・育成・過去の記帳（経理）から、未来の予測・分析を行う体制（FP&A機能）へのシフト・ERP導入やAIツールの活用によるデータインフラの整備、経営データのリアルタイム可視化 ■ その他雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	■給与年収：12,000,000円～応相談月給：1,000,000円～応相談 ※ご経験およびスキルを考慮の上、柔軟に決定いたします。 ■勤務地雇入れ直後：本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■雇用形態正社員（期間の定めなし）試用期間あり（3カ月） ■勤務体系勤務時間：9:30～18:30 休憩時間：60分・年間休日125日・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）・慶弔休暇　 ■福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、財務・経理・経営企画・管理部門責任者としての実務経験・IPO準備企業または上場企業において、資金調達、予実管理、内部統制、開示、監査対応等に携わった経験・監査法人、証券会社、コンサルティングファーム等において、IPO支援や財務・会計アドバイザリー業務に従事した経験・PEファンド、VC、投資会社等において、投資先企業の経営支援や財務戦略に携わった経験加えて、・経営メンバーとして企業価値向上に主体的に関わりたい方【歓迎（WANT）】・IPO実現を主導した経験・CFO、管理部長、経営企画責任者等としてのマネジメント経験・SaaS、IT、Webサービス企業での就業経験・資本政策、エクイティファイナンスの実務経験・M&A、PMI、事業投資に関する経験・IR戦略立案および投資家対応経験・公認会計士、税理士、USCPA、CFA等の資格【求める人物像】・IPOをゴールではなく、企業価値向上の通過点として捉えられる方・経営と現場をつなぎながら、実行まで責任を持って推進できる方・攻めの財務戦略と堅実なガバナンスを両立できる方・経営課題を自ら発見し、主体的に解決へ導ける方・組織や事業の変化を前向きに楽しめる方・CEOの右腕として、会社の成長にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	8545072

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