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| 部署・役職名 | ソリューション営業部門責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新卒採用支援領域におけるソリューション営業部門の責任者として、複数チームの組織運営、営業計画の策定、KPI管理、案件レビュー体制の構築を担います。 大手企業向けに、採用課題のヒアリングから提案、採用ブランディング、選考設計、インターンシップ設計などのコンサルティング要素を含む提案品質の向上を推進します。 営業組織を属人的な運営から、仕組みで成果が出る体制へ移行させるため、マネージャー層の育成、採用・オンボーディング、業務分担の見直しなどを行います。 経営層と連携しながら、部門全体の稼働率改善や中長期的な組織強化を推進します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・年収：800万円～1,300万円 ・月額：666,666円～1,083,333円 ・基本給：493,255円～801,541円 ・見込み残業手当：173,411円～281,792円 ・見込み残業：45時間分 ・勤務時間：9:00～18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日実績：128日（2025年） ・社会保険完備 ・交通費支給：上限3万円／月 ・ストックオプション制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新卒採用ビジネスにおけるマネジメント経験3年以上・10名以上の組織マネジメント経験 ・営業計画の策定、実行、モニタリングを一連で担った経験 【歓迎（WANT）】 ・新卒採用領域における事業責任者、部門長、副事業部長クラスの経験・営業組織の立て直し、組織再編をリードした経験 ・営業プロセスの仕組み化、ナレッジマネジメント設計経験 ・採用ブランディング、選考設計、インターンシップ設計などの採用コンサルティング案件に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8545065 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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