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《未経験歓迎》不動産仕入れ営業|内装やリフォームの知識がそのまま活きる!物件の価値を最大化するプロデュース営業◆東証プライム上場グループ◆残業月平均10h未満・年休128日以上可

年収: 800万 ~ 3000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

  • 京都府

    • 資本金3百万円
    • 会社規模101-500人
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
部署・役職名 《未経験歓迎》不動産仕入れ営業|内装やリフォームの知識がそのまま活きる!物件の価値を最大化するプロデュース営業◆東証プライム上場グループ◆残業月平均10h未満・年休128日以上可
職種
業種
勤務地
仕事内容 本求人は、自社商品を「売る」のではなく、不動産を「買い取ってプロデュースする」BtoB(法人向け)の営業職です。
「この和室を洋室にしたら…」「床と建具の色を合わせれば魅力が増すはず」といった住空間へのアイデアや内装・リフォームの知識があれば、当社の「仕入れ営業」で圧倒的なアドバンテージになります。
誠実な努力とあなたの感性が、高い報酬と社会貢献に直結する環境です。

■「現場の知識や相場観」が最大の武器になる理由
「どう手を加えれば物件価値が最大化し、すぐ売れるか」を逆算できる方が圧倒的な成果を出しています。

○ 空間デザインのアイデア
アクセントクロスの効果的な配置や、空間を広く見せる間取りの工夫など、内見者が惹かれるポイントを見抜く視覚的な工夫が物件の価値(利益)に直結します。

○ 迅速な判断を可能にする「現場感」
「フロアタイルの上張りが可能か」「間取り変更の難易度」などを現場で直接判断し、業者へ的確に指示・交渉できるため、他部署を介さずスピーディーに案件を進行できます。

○ 利益を生み出す「コスト感覚」
リフォーム費用の相場観があれば、「仕入れ・工事・販売」の精度の高い収支計画を自ら立てられます。見積もりの適正感を原価ベースで判断できるスキルは強力な武器です。

■ 仕事内容
地域の不動産仲介会社様(法人)と信頼関係を築き、物件情報を獲得。
仕入れた物件の価値を高める企画を立て、再販へつなげます。

・情報収集:新着案件に対し、仲介業者様へ電話や訪問でアプローチしパイプを構築。
・現地調査:物件状況や周辺相場を確認。最初は上司が査定をしっかりサポートします。
・企画・収支計算:リノベーションなど、利益を最大化する活用法を考え買取価格を算出。
・交渉・契約:仲介会社様と交渉し買い取ります。事務作業は専任の営業事務がサポート。
・商品化・再販:社内の建築・販売担当と連携し、新たな価値を持つ不動産として再生・販売。

■ この仕事の魅力
既存物件にどう手を加えれば価値が上がるかを考え、形にする「プロデューサー」の視点が求められます。

○「買う」営業だから歓迎される(個人への飛び込みなし)
アプローチ先の9割が法人の不動産仲介業者様です。「物件を売りたい」業者様への訪問のため話を聞いてもらいやすく、フラットなビジネスパートナーとして関係を築けます。

○「空き家」に命を吹き込む社会貢献
放置された空き家を買い取り、リノベーションによって新たな価値を与えて市場へ再流通させます。深刻な空き家問題を解決し、地域の価値を底上げする社会的意義の大きな仕事です。

○ 知名度があるからスムーズ
全国的な知名度を誇る「ハウスドゥ」ブランドへの信頼があるため、新規の業者様にも提案しやすく、未経験・異業種からでも平均2ヶ月で初仕入れを実現しています。

■ キャリアと評価・働きやすさ
固定給+青天井のインセンティブ(業界最高水準・最大17%)
月給30万円以上の固定給で生活基盤を確保しつつ、成果は上限なしのインセンティブで還元。

《モデル年収例》
年収650万円 / 入社2年目(月給30万円+インセンティブ)
年収1,078万円 / 入社4年目(月給35万円+インセンティブ)
年収3,530万円 / 入社8年目・トップ層(月給60万円+インセンティブ)

《上場グループならではの安心の労働環境》
・残業月平均10h未満:法人相手のため夜間・休日の無理な対応は原則なし。17:30定時。
・完全週休2日制:水・日休み(年休128日以上可)。振替休日で土日休みにすることも可能。
・柔軟な車両制度:マイカー持ち込み(手当あり)、社用車、カーシェアから選択可能。
・育休取得率100%: 6年連続達成。男性実績多数。子供手当(1名につき1万円/月)あり。

■ ハウスドゥグループ(株式会社ハウスドゥ・ジャパン)について
東証プライム上場企業「株式会社And Doホールディングス」の100%子会社です。

◎ 年間仲介件数:業界第2位(2024年4月~2025年3月実績)
◎ 売上成長率:直近5年で約433%増(2025年度6月期)

ベンチャーのような「裁量とスピード感」に、上場グループの「潤沢な資金力・福利厚生」を兼ね備えた安定基盤が強みです。
労働条件 ■給与
月給300,000円~830,000円+インセンティブ
※月給は、現年収・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※部長クラスでは、年収3,500万円(月給60万円+インセンティブ)以上の実績も。

■勤務地
勤務地は以下よりご希望を考慮致します。
※原則転勤はございません。

【関東】
・八丁堀店:東京都中央区新川
・新田駅前店:埼玉県草加市旭町

【東海】
・名古屋西店:愛知県名古屋市西区菊井
・四日市富田店:三重県四日市市富田

【関西】
・京都本店:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町
・山科中央店:京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町
・高槻北口店:大阪府高槻市芥川町
・京橋駅前店:大阪府大阪市都島区東野田町
・姫路駅南口店:兵庫県姫路市南畝町
・草津店:滋賀県草津市西大路町
・橿原店:奈良県橿原市醍醐町
・大和西大寺駅前店:奈良県奈良市西大寺栄町

【中国・四国】
・岡山駅東口店:岡山県岡山市北区幸町
・広島白神社前店:広島県広島市中区中町

【九州・沖縄】
・博多駅東店:福岡県福岡市博多区博多駅東
・熊本城東店:熊本県熊本市中央区水道町
・与那原西原店:沖縄県島尻郡与那原町東浜
・コザ中央店:沖縄県沖縄市宮里
・沖縄店:沖縄県那覇市字上間
・那覇新都心店:沖縄県那覇市天久
・糸満店:沖縄県糸満市西崎
・名護店:沖縄県名護市大南

■就業時間
9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分
休憩:60分
残業:有(月平均:7.5~10時間)

■休日・休暇
・年間休日:115日+有給休暇5日+特別休暇3日=123日
・完全週休2日制(水・日)※振替休日を使って【土日休み】可能
・年末年始公休(5日)
・GW公休(3日)
・夏季公休(3日)
・特別休暇/ライフサポート休暇(3日)
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日 ※入社半年後10日付与
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
 └ 男性育児休暇取得率21.4%、女性育児休暇取得率100%(2025年度実績)
・介護休暇(取得実績あり)
 └ 該当家族に応じて最大10日付与

《補足》
当社は、成果に関係なく働きやすい環境を提供しております!
特に有給休暇とは別に、ご自身やご家族の健康を目的としたライフサポート休暇があります!
128日以上の年間休日を取得して活躍している人もいます!

■各種手当
・役職手当
・時間外手当(全額)
・通勤交通費:5万円/月まで
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
・資格手当:宅地建物取引士 2万円/月、不動産鑑定士 2万円/月 など
・営業車両サポート(※マイカーの所有・持ち込みは必須ではありません)
 ご自身の状況に合わせて、以下のいずれかをご利用いただけます。
 1. 社用車の利用(店舗状況による)
 2. カーシェアの利用(タイムズのカーシェアカードを1人1枚貸与)
 3. ご自身の車を業務利用する場合:車両手当(2.5万円/月)+ 車両保険手当(3千円/月)を支給
・ガソリン代:当社就業規則により別途清算
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

■各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(401K)
・社員持株会
・各種表彰制度
・慶弔見舞金支援
・宅地建物取引士 合格祝い金(10万円)※社内規定あり
・健康診断(年1回)
・従業員割引
・社員紹介制度
・会社イベント
・公募制度
・ウェルカムランチ
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・ライフサポート休暇(社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可/入社日よりすぐ取得可)
 └本人の体調不良またはパートナー等の病院の付き添いのみに使用可能
・育児休業制度(原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可)
・看護休暇(子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可)
・介護休業制度(通算93日間の範囲で取得可)
・生理休暇
・災害休暇(社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可)
・ドナー休暇(ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可)
・裁判員休暇(裁判員に選ばれた際に取得可)
・障がい者雇用推進(新たな能力開発やキャリア形成を支援)

■各種研修制度
・OJT制度
・e-ラーニング
・階層別研修
・事業部内研修

■キャリア関連制度>
・人事評価制度(年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施)
・キャリアアップ制度(社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援)
・資格取得支援(受験費用負担/規定あり)

※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。
応募資格

【必須(MUST)】

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何かしらの営業、顧客折衝のご経験をお持ちの方(商材、BtoB/BtoCは不問)

【歓迎(WANT)】

・内装、リフォームに関する営業や施工管理経験をお持ちの方
・不動産売買に関する何らかの営業経験をお持ちの方
・金融商材の営業経験をお持ちの方(BtoB)


アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/11
求人番号 8544988

採用企業情報

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
  • 株式会社ハウスドゥ・ジャパン
  • 京都府

    • 資本金3百万円
    • 会社規模101-500人
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • デベロッパー
  • 不動産仲介
  • 会社概要

    【設立】2016年10月
    【代表者】市田 真也
    【従業員数】176名 ※2026年2月5日時点
    【本社所在地】京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地    
    【事業内容】
    ■不動産売買事業
    ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売
    ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工
    ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工
    ■リフォーム事業
    ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
    ■共同事業
    ・買取パートナー制度

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