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| 部署・役職名 | PM＜官公領域インフラ案件＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
官公領域の大規模PJにおいてリーダーとして提案 構築までPJ管理を対応いただきます。PJ遂行に関しては技術面での検討など、PJ管理のみではなく、新技術を学ぶことも可能です。 【想定プロジェクト】 官公領域のインフラ案件（数億規模）の案件において親会社と連携し、プロジェクト遂行いただく想定です。 主な案件はオンプレシステムのクラウド移行になります。顧客に依っては、オンプレとクラウドのハイブリッド環境もあります。 そのため、インフラ全般の技術を使ったシステム移行を推進するリーダーの役割となります。 【プロジェクト人数】 3名 30名 【開発環境】 使用環境：オンプレ、Azureが主 使用技術：インフラ全般技術（NW ミドルウェア） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom等 |
| 労働条件 |
08:30－17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 年間126日／（内訳）（2026年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり カフェテリアプラン 、退職金 、確定拠出年金 、グループ持ち株制度 、財形貯蓄制度 、文体・サークル 、健康サポート 自社スポーツ後援会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須■インフラのサブリーダーとしての経験があること ・経験のあるシステム規模としてはメンバー：5名以上 ・提案 構築のすべてのフェーズの経験があること ■QCD管理経験 特にインフラにおける品質向上、管理を考えられた経験のある方 【歓迎（WANT）】 ■PM資格 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8544934 |
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