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戦略コンサルタント(コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー)

年収: 800万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 戦略コンサルタント(コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 著名なグローバル大手ファームです。グループがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大級のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績(M&A、組織再編含む)、広範な専門家ネットワークとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。

企業やパブリックセクターが直面している「経営変革」「成長戦略」「イノベーション」「新規事業」「ビジネスモデル変革」「サステナビリティ戦略」「投資ファンドの活動支援」「デジタル戦略」「エコシステム形成」といった解決すべき課題に焦点をあてて、様々なインダストリーにおける戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。そして一人ひとりのコンサルがキャリアのこの課題解決の実績を積み各自のキャリアの競争優位性を育むことが可能です。

◆主なインダストリー
・自動車、製造業
・コンシューマープロダクツ
・ライフサイエンス&ヘルスケア
・金融
・電機/通信/メディア
・エネルギー/インフラ
・官公庁
労働条件 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
給与体系: 年俸制 
賞与:   年2回(2月、8月)
手当:   通勤手当
就業時間: フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00 実労7時間)
休日休暇: 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :トーマツ企業内保育園、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
受動喫煙防止対策: 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

【基本要件(共通要件)】
・基本的に戦略コンサルティング案件へのアサインであるため、精緻な論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力
・グローバルPJが多いため、高いレベルの語学力
(英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセット

【求める人物像】
・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること
・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること
・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること

【歓迎(WANT)】

【望まれる経験】(推奨)
・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験

【望まれる経験】(任意)
上記のご経験がない方でもフィットするアサイン機会が豊富にあります
・国際機関、NGOでの社会課題解決の実務経験
・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VC等の実務経験
・ブランドコンサルティング、広告代理店(ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等)、での実務経験
・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての実務経験。または、インハウスでの俯瞰的な視点・立場(デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー等)での実務経験。デザインシンキング、デザインスプリント、リーンスタートアップ等の実践経験尚可。
・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験
・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の実務経験
・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の実務経験
・中央官庁勤務経験、弁護士、企業のロビイング実務経験、FTA関連(関税・原産地証明)実務経験、国際標準化(ISO/IEC等)実務経験、認証機関勤務経験、国際情勢調査分析実務経験
・統計解析、アナリティクスの実務経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/12
求人番号 8542560

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 日本大学・文理学部
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 企業との太いパイプに自信あり!『企業が何を求めているか?』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
    • (2024/11/07)

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