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※フレックスタイム制※【経理・財務(マネージャー候補)】東証グロース上場企業グループ◆コーポレート機能の強化◆経理を起点とした事業基盤の進化◆

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※フレックスタイム制※【経理・財務(マネージャー候補)】東証グロース上場企業グループ◆コーポレート機能の強化◆経理を起点とした事業基盤の進化◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。
東証グロース企業のグループに参画後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、業務プロセスの整流化など、対応すべき領域が一気に広がっています。
現在、コーポレート機能は責任者が兼任で対応している状態であり、経理を軸足に、必要に応じてIT・グループ経営対応まで、柔軟に手を広げていただける専任ポジションを募集します。
まずは、経理オペレーションの安定運用を起点に、変化の激しいフェーズにおいてコーポレート基盤を一緒に強化し、グループの企業価値の向上を目指す新たな仲間を募集しています。

【ミッション】
◎コーポレート基盤を次のフェーズへ進化させる
◎コーポレート機能の安定運用と強化、グループ会社化に伴う経理/基盤整備の推進

【具体的な業務内容】
コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。
■経理を軸としたコーポレート機能強化業務全般
(組織組成状況や案件の状況に応じて適宜変動)
・経理実務全般(30〜40%)
月次/年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理
・コーポレート基盤整備(30〜40%)
業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積
・情報システム関連(10〜15%)
IT資産管理、SaaS整理/選定、セキュリティルール整備(スキルや志向に応じて)
・グループ経営/連結対応(10〜15%)
親会社との経理連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理(スキルや志向に応じて)

【やりがい/魅力】
・専任ポジションとして、大きな決裁権と責任感を持って働けます。
・急成長&急拡大中の事業/組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで、一貫して裁量を持って取り組むことができます。
・多様なコーポレート課題に対し、施策を打ち出し、組織の進化を牽引できるフェーズにあります。
・経理に加え、ITやグループ経営領域への挑戦も可能であり、多角的なキャリア実績を積み上げられる絶好の機会です。
・根底に上場企業グループの資本力という土台があり、ベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで、挑戦できるのが最大の魅力です。
・グループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30

■給与
応相談
※昇給有(年2回)
※時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分の時間外手当を支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■勤務地
東京都港区芝浦

■働き方
(原則)週3以上の出社

■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における経理実務経験(月次決算を一人で対応できる方)
・未整備な状態の中で、自ら業務を設計し、動かしてきた経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・スタートアップ/成長フェーズ企業でのコーポレート経験
・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
・情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク 等)
・グループ会社の経理、または親会社側での連結対応/子会社管理の経験
・M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験
・クラウド会計、SaaS導入プロジェクトの推進経験
・労務/人事関連業務の経験
・簿記2級以上

【求める人物像】
・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
・整ったフィールドでなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが、全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れず、仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/10
求人番号 8542477

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.58
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    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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