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| 部署・役職名 | スポーツ・エンタメ業界をリードする戦略コンサルタント｜前例のない次世代ビジネスの牽引 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツ・エンターテインメント業界における新規事業開発や戦略策定、実行支援 ・「スポーツ/エンタメ×他業界」のクロスインダストリーによる新たな事業創出 ・リーグやクラブ等（コンテンツホルダー）へのスポンサー獲得・営業改革支援 ・メガベンチャーやスタートアップ、官公庁（スポーツ庁等）と協協した国策プロジェクト ・パーパスや顧客視点を軸とした、スタジアムソリューションなどの展開戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界の枠を超えた新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える世界の実現 ・「スポーツ/エンタメ×テクノロジー」を駆使した、前例のない次世代ビジネスの牽引 ・官民の垣根を越えたスポーツ推進政策や、スタジアム・アリーナ改革の主導 ・国内外に広がる当ファームの拠点を活かし、グローバルなエンタメビジネスへ展開 ・戦略立案からSFA（営業支援）導入等の技術実装までを網羅するトップコンサルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合ファームである総合力を武器に、大規模案件に最上流から関与 ・提示年収最大2,500万円。個人の高い専門性と市場価値を反映する給与体系 ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など、手厚い子育て・介護支援 ・コアタイムなしのフルフレックスやリモートワーク制度で、自由度の高い働き方が可能 ・キャリア採用比率が約5〜7割と高く、多様なバックグラウンドを持つ中途入社組が活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる調査にとどまらず、共同事業開発やツールの現場運用まで「実現性」にコミット ・中央競技団体の中期経営計画から、ダンススキルのスコア化といったユニークな案件まで豊富 ・前例のないチャレンジを、問題解決のプロとして最後まで諦めずに考え抜く高揚感 ・ビジネス価値の創造を通じ、スポーツ・エンタメ業界の活性化に直接貢献できる手応え ・先進的なCRM戦略やデジタル技術（DX）を駆使し、顧客体験をドラスティックに変革する楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Customer Value Strategy Unit：コンシューマー視点の変革に特化した組織 ・「人々に夢や感動を与える」という明確なミッションを持つ、熱意あるチーム ・経験業界は不問。多様な知見を持ち寄り、フラットに新しいアイデアを出し合える風土 ・自律性を重んじ、働く場所や時間の決定は原則として個人の裁量に委ねる柔軟な文化 ・長年培ってきた「リアルインサイト」と徹底的な現場主義を融合させた組織運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手エンターテインメント企業と連携した、生成AIや最新ITによるDX推進支援 ・プロスポーツクラブに対する、SFAツール導入を軸としたスポンサー営業プロセス改革 ・スポーツ庁主導のプロジェクトにおける、中央競技団体の経営力強化・普及戦略の策定 ・先進技術を活用した、次世代スタジアム・アリーナのソリューション展開戦略の構築 ・エンタメ系スタートアップの立ち上げに伴う、ミッション・ビジョン・バリューの策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・賞与年2回、昇給年1回（10月）、退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、マタニティ休暇、配偶者出産休暇 ・子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、資格取得支援制度、各種団体保険 ・出産祝い金（第3子以降100万円）、在宅勤務・リモートワーク制度完備 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略・業務・IT関連のコンサルティング実務経験、またはそれに準ずる上流経験 ・事業企画、経営企画、マーケティング等の経験があり、戦略立案から業務をリードできる方 【歓迎（WANT）】 ・スポーツ・エンタメ業界への強い関心、およびテクノロジーを活用した変革への熱意・CRM（顧客戦略・営業戦略）、または新規事業開発に関する知見・経験（歓迎） ・前例のない課題に対して仮説思考を持ち、クライアントの課題を最後まで考え抜く姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8541470 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/06/04)
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