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| 部署・役職名 | HRマネジメント部/HR開発室 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を行います。 ・行内各部門や、外部リクルーティングエージェント等との調整を行い、採用プロセスが円滑に進むようサポートします。 ・採用データを分析し、戦略の改善に向けた提案を行います。 具体的には、過去の採用データや市場動向を踏まえ、採用媒体の有効活用を含め、採用戦略の立案を行います。 ・採用活動におけるブランディング戦略を立案し、企業の魅力を外部に発信します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高度な採用活動に携わった経験・労務や就労規則等への正しい理解、法的対応を取れる方 ・社内各部門との調整を円滑に行うための優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高度専門人材の採用に係るネットワークをお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8541287 |
採用企業情報
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