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【看護課長／年収600〜800万円】看護部門の体制づくり・スタッフ育成をお任せ／年間休日114日＋有給休暇／退職金制度有
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社エルデロ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【看護課長／年収600〜800万円】看護部門の体制づくり・スタッフ育成をお任せ／年間休日114日＋有給休暇／退職金制度有 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 当社が運営する住宅型有料老人ホームや在宅のお客様への看護サービスにおいて、看護課長候補として、看護部門の運営管理、スタッフ育成、教育体制づくりをお任せします。 ご利用者さまが安心して生活できるよう、医師・ケアマネジャー・介護スタッフなど多職種と連携しながら、看護サービスの質向上やチーム体制の強化を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・看護サービス全体の管理、運営サポート ・看護スタッフのマネジメント、育成、業務フォロー ・新人スタッフ、既存スタッフへの教育、指導、OJTサポート ・看護スタッフが安心して業務に取り組める教育体制の整備 ・業務マニュアルや指導フローの見直し、改善 ・ご利用者さまの健康状態の把握、医療的ケアの管理 ・医師、ケアマネジャー、介護スタッフ等との連携 ・訪問スケジュールや業務体制の調整 ・看護記録、報告書等の確認 ・レセプト関連業務の確認、管理 ・サービス品質向上に向けた仕組みづくり ・現場課題の改善提案、業務フローの整備 ※ご経験に応じて、まずは現場理解からスタートいただき、段階的に業務をお任せします。 【このポジションの魅力】 看護課長候補として、看護部門の運営だけでなく、スタッフ育成や教育体制づくりにも主体的に関われるポジションです。 「現場経験を活かして、次はスタッフを育てる立場に挑戦したい」 「看護師一人ひとりが安心して働ける教育体制をつくりたい」 「主任・リーダー経験を活かして、より上の役割に挑戦したい」 「看護部門全体の質を高めるために、育成・仕組みづくりから関わりたい」 このような想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいと考えています！ 現場看護ではなく、看護サービスの品質向上、スタッフの成長支援、チームづくりに裁量を持って関わっていただける環境です。 【事業・組織紹介】 エルデロは、地域の高齢者に対し、質の高い介護・看護サービスを提供することを使命としています。住宅型有料老人ホームの運営、訪問看護、訪問介護、居宅介護、福祉用具貸与・販売など、地域に根ざした福祉サービスを幅広く展開しています。 ご利用者さま一人ひとりの生活スタイルやニーズに応じた支援を大切にしており、医療・介護・福祉の連携を通じて、安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 今後さらにサービス品質を高め、組織として成長していくために、看護部門をリードしていただける方を募集します。 【研修・サポート体制】 入社後は、既存スタッフや管理者と連携しながら、当社の施設・訪問看護の運営体制を理解していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ、現場状況に合わせて主体的に改善提案やチーム運営に関わっていただけることを期待しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ■住宅型有料老人ホーム かぜのおと行田 埼玉県行田市大字谷郷405-1 ■住宅型有料老人ホーム かぜのおと本庄 埼玉県本庄市北堀1931-1 【雇用形態】 正社員 試用期間あり └6ヶ月間。その期間は正社員と条件は変わりません。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※月に1～5回の夜勤あり 夜勤の勤務時間：16:00～翌9:00（休憩は法定通り） ※1週間の労働時間40時間以内 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制 【休日・休暇】 114日＋有給休暇 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇（規程通り) ・夏季、冬季休暇あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・交通費支給あり（月額上限15,000円） ・資格取得支援・手当あり ・社内研修制度（オンライン、対面等） ・福利厚生賃貸住宅制度（NOW ROOM) ・退職金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） ・社員・役員死亡退職金（弔慰金）制度 【各種研修制度】 有給休暇 育児・介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護師免許・運転免許 【歓迎（WANT）】 ・人と関わることが好きな方・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方 ・病院だけでなく、介護施設での勤務経験がある方に向いているお仕事です！ |
| アピールポイント | 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8541151 |
採用企業情報
- 株式会社エルデロ
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- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2015年12月10日
【代表者】坂井 英治
【従業員数】120名（令和5年11月現在・パート含む）
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
【その他事業所】千葉
【事業内容】
■住宅型有料老人ホームの運営
■訪問介護
■居宅介護
■重度訪問介護
■移動支援
■高齢者見守り賃貸住宅の運営
■自立生活援助
■訪問看護
■福祉用具貸与、販売
■共同生活援助
など
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