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| 部署・役職名 | ◤Manufacturing ＆ Innovation Unit◢ ～5000万｜グロース上場｜製造業を中心とした大手企業のコンサルティング |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・『Manufacturing ＆ Innovation （M＆I） Unit』内の「Strategyチーム」に所属し、製造業を中心に中堅〜大手企業の事業責任者（CxO級）と直接対峙します。 ・構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援し、単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとします。 ・M＆I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームとして、CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論設計から現場への実行伴走まで行い成果創出につなげます。 ・重点施策として以下の3つの領域での支援を強化・拡大しています。 ・CXOイシュー・事業企画育成: 全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援、新規事業の立上げ支援、経営課題の構造化と実行支援、財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築。 ・BPR・オペレーション実装: As－Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援、現場定着までの伴走支援、業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援。 ・AIサービス企画実装: AI等の活用を前提とした業務改革支援、AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援、業務・サービスへの実装、定着・横展開支援。 ・当社全体としては、NewTechコンサルティング、Digitalコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングなど幅広いテーマでのコンサルティングを提供しています。 【仕事の魅力】 ・CxO直下でリアルな討議に入り込める環境で、事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして、グランドデザインの絵描きに加え、経営判断そのものを前に進める役割を担えます。 ・上流だけで終わらない伴走型モデルにより、戦略提言にとどまらず、議論結果をもとに現場へ入り込み、実行・定着まで支援。「良い提言を出す」だけでなく、他Unitとコラボレーションしながら「クライアントを動かし、成果につなげる」ことにこだわることができます。 ・中堅〜大手製造業の“ど真ん中”を変えられるポジションで、一部テーマに限定された支援ではなく、事業全体を俯瞰しながら、組織・人材・業務・ITを連動させた変革をリードし、経営と現場の両方に向き合い、本質的な変化を起こせます。 ・AI前提で業務・事業を設計できるため、AI活用を単発のPoCで終わらせず、AI実装を前提に業務や事業そのものを再設計し、先進技術を構想にとどめず実務へ落とし込む経験を積むことができます。 ・M＆Iユニット参画により、戦略×実行の一気通貫支援スキルを獲得でき、クライアントの実成果創出へ直接的に寄与する成功体験や、CxOクラスの”事業を背負う/ドライブする”経験を得ることが可能です。また、ハイレベルかつ複合的なコンサルティングスキル（事業企画×BPR、SCM×IT－PMOなど）や、AI実装・利活用の最前線での実経験を積むことができます。 【キャリア上の魅力】 ・『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサインが可能で、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることができます。経営陣との面談を通じて、スキル経験と志向性を勘案し、中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現します。 ・高い年俸・昇給率と早い昇格スピードが特徴で、給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上です。全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能（20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも多数在籍）です。 ・充実した人材育成の制度があり、内定から入社までのスタートダッシュ準備プログラム（希望制）、コンサル未経験者への重点フォローアップ、月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修（コンサル基礎スキルから業界トレンド、最新テクノロジーまで）、コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施しています。 ・キャリアパスはアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーと設定されており、コンサルタントの成長にあわせて役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していける環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方:・コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方: ・戦略/新規事業 ・業務改革/DX（AI活用を含む） ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験 ・以下のいずれかの領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方: ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスで英語を使用した経験・海外留学経験 ・海外案件、クロスボーダー案件、海外関係者との協業経験 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ・M＆A等の投資意思決定に関する実務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8538293 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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