グローバルアパレル デジタルマーケティング（CRM）

■職務内容 配属予定のCRMチームは ITチームと連携し、ワールドクラスのCRMプラットフォームを構築しています。本ポジションでは、GHQとして、オンライン・オフライン両方の顧客接点に関わる同社グループ全ブランドの各国のデジタルマーケティングの課題解決と成長の推進をリードいただきます。 具体的な最初のアサインは選考プロセスを通じて会話を重ねながら、ご経験・ご志向にあわせて決定しますが、以下のようなテーマに取り組んで頂く予定です。 （1）CRM マーケティングの推進 ・各国各地域のビジネス目標を理解しながら、それぞれ最適な顧客体験を創造するためのCRM活用戦略の策定し、その戦略に基づいたプロジェクトを責任者として推進。 ・ITチームやデータ分析チームと協力しデータセットを掘り下げ、ビジネスインパクトが最大化できるマーケティングオートメーション（MA）プログラムのグローバル規模での方向性を定義実行。 （2）CRM顧客データプラットフォームの推進 ・各国各地域のデータプライバシー要件やあらゆる顧客データの意味合いにしたがって、フロントエンド・バックエンドにおけるプライバシー設定を最適化。 （3）各国事業の推進および支援 ・グローバル全体のマーケティング戦略に沿って、新商品の市場投入に向けたCRMプログラムを開発。 ・更なる顧客体験の向上やビジネス価値最大化につながるCRMの活用方法を特定。 ・CRMコンサルタントとして、各国各地域のデジタルマーケティングチームが世界最高水準の顧客体験を実現できるよう支援。 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 給与形態：月給制 年収：800～1350万円 交通費：一定額まで（同社規程による） 給与備考： ・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ・昇格年2回（正社員のみ・人事評価に応じて） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 残業手当：有 固定残業代：無 年間休日：120日 休日休暇：週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし