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| 部署・役職名 | Financial Control（経理） |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。 これまで当社は、CXプラットフォームの開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。 現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。 ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門では、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。当社の経理では単なる「管理」ではなく、事業成長を支える「攻めの経理」として、以下の業務を主導していただきます。 【業務内容】 ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の経理業務を幅広くお任せします。 ・決算実務の遂行・リード ・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の完結 ・SaaSビジネス特有の収益認識（IFRS含む）に基づいた会計処理の最適化 ・子会社経理のサポート（月次・四半期・年度） ・開示資料作成（金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）） ・監査対応・ガバナンス構築 ・監査法人との折衝、論点整理 ・内部統制の整備/運用、内部統制監査（J－SOX）対応等 ・業務プロセスの整備・構築 ・標準化・仕組み化の推進、及び各種プロジェクト推進 ・経営の意思決定方針を深く理解した上での、財務会計データの構造設計および整備 【チーム体制と特徴】 正社員3名、契約社員6名が在籍しています。契約社員の方々が主に定常的な会計業務を行い、正社員は主に会計論点の検討、業務プロセスの構築・整備、会計処理の最終レビュー、M＆Aにおける会計・税務面の検討等を行っております。 事業部側との距離が近く、多くのコミュニケーションを取ることが特徴です。M＆Aや新商品のローンチなど全社的に変化が激しいため、画一的なやり方でなく都度、事業部と密に連携し柔軟に協議しております。協議内容を仕組み化し、契約社員の方々が作業しやすいように整えていきます。 【ファイナンス組織の構成】 ・Financial Control：経理業務を担い、決算や内部統制などを行います ・Corporate Finance＆IR：財務業務のほか、M＆AやIRなどを行います └別組織「経営企画・FP＆A」とも連携を頻繁に図ります。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 ・「事業を創る」経理としてビジネススキーム構築のプロフェッショナルとなれる └新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、企画段階からビジネスサイド・法務等と連携し、「収益認識の定義」から「販売オペレーション全体の設計」までを一気通貫で主導できます。単なる会計処理の検討に留まらず、ビジネスモデルを落とし込むアーキテクトとしてのスキルが得られます。 ・圧倒的な経験の幅と深度が得られる └1社にいながら、SaaS、コンサルティング、広告、AIなど、多様なビジネスモデルの会計処理を同時に経験できます。さらに、M＆A後のPMIにおいては、会計領域のみならず「販売プロセス全体の統合」など領域横断的なプロジェクトに深く関与可能です。 ・アクセラレーターとしてのコーポレート文化 └当社のコーポレート部門は、守りだけでなく「事業を加速させること」を重視するメンバーで構成されています。部署間の壁がなく、各領域のプロフェッショナルと日常的に協業・試行錯誤できる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】 ・本社（東京都中央区銀座） └就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） └出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。 会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） └フレキシブルタイム 7:00〜22:00 └休憩時間 60分 【業務の変更の範囲】 ・業務に関連する他の部署への変更、グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり（会社内での全ての業務） 【給与・待遇】 ・年俸制：600万円〜1500万円（月額は年俸の1/12） └上記には月45時間分の固定残業代と月20時間分の定額深夜勤務手当を含み、超過分は別途支給します。 └当方に合わせた働き方の自由度を最大限担保したいと考えており、定額深夜勤務手当を組み込んでおります。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・学習、環境支援金（年20万円程度）あり ・交通費実費支給（月額上限5万円） ・特別休暇制度あり ・屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 【休日・休暇】 ・年次有給休暇（入社時付与） ・特別休暇（各種特別休日等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】事業会社における以下の実務経験をお持ちの方 ・上場企業（または連結子会社）における、決算実務（月次・四半期・年次）および監査法人対応の主担当経験 ・新規事業の立ち上げや複雑な商流の構築において、ビジネスサイドと連携し、適切な会計処理や収益認識のスキームを策定・提案した経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】・ビジネスサイド（営業、企画、PM等）の実務経験、またはFP＆A等での事業部伴走経験 ・連結決算の経験 ・M＆A後の経理関連のPMI対応の経験 ・新規サービスや新設子会社、業務改善などそれぞれにおけるスキーム検討の経験 ・連結開示業務の流れを理解している方 ・簿記2級をお持ちの方 ・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験 【求める人物像】 ・「経理の枠」を決めつけず、事業成長のために何が必要かを自ら考え動ける方 ・数字の裏側にある「ビジネスの動き」を想像し、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・カオスな状況を楽しみ、不確実な中でも仕組み化を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8538074 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コーポレート職の専門性と日々の努力が、正しく報われる転職を。 人事・財務経理を中心に、ご経験や価値観を丁寧に深掘りし、長く活躍できる環境へとつなぐ支援をしています。誠実に寄り添い、未来を見据えたキャリア選択を伴走します。
- (2025/11/17)
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