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【神戸】舶用機器の海外営業事務
年収：
応相談
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採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【神戸】舶用機器の海外営業事務 |
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■募集背景 中期計画の達成に向け、海外拠点の営業活動（新造船向け機器）をさらに強化するため、営業活動を支える体制拡充が必要となっています。 既存の営業事務メンバーとともに、受発注・納期調整・顧客対応などを担い、長期的にご活躍いただける方を募集します ■ミッション 海外営業グループは、韓国・中国の営業・生産拠点の国内窓口として既存製品の拡販を推進し、受注・売上計画の達成に向けて活動しています。加えて、中期計画達成に向けた新製品の市場開拓・拡販や、アフターサービスビジネスのマーケティング活動を通じて、売上・利益の最大化を目指します ■職務内容 海外エンジンメーカー・造船所向けの新造船機器販売における営業担当のサポート業務および韓国・中国拠点が受注した案件への機器手配、輸出業務をご担当いただきます。顧客・工場・サービス部門など多くの関係者と連携し、受注～出荷までの業務が円滑に進むようサポートいただきます ■具体的な業務内容： 既存の営業事務メンバーとともに、以下の業務をご担当いただきます 入社後は、業務の進め方から丁寧に教育・サポートします ・船主／エンジンメーカー／造船所からの受注に関する営業担当窓口サポート ・売掛債権回収、入金後の管理 ・受注後の社内基幹システムへのオーダ登録、納期確認、輸出業務 ・クレーム発生時の工場への展開、部品・サービス員の手配（一次窓口） ・顧客からの電話対応（問い合わせ、納期確認など） ＜使用ツール＞SAP、Salesforce、Excel ※繁忙期：月末月初／6月・12月の期末処理 ※夜間・休日対応はございません ■部署の構成 営業部（神戸）23名 / 海外営業Gr 4名 ■職場環境 残業時間：平均25時間/月 出張頻度：基本無し（必要であれば都度） 休日出勤：基本無し（必要であれば都度） 有休取得率：約80％ フレックス制度：あり ※フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム：11:00-13:45 在宅勤務：基本出社（相談可能） ■職場の魅力： ・フラットな組織であり言いたいことが言える風土 ・定期的にGrミーティングで課題・問題点などを共有し、解決策をメンバーで議論することで個々の負担を軽減 ・国内外で展示会があり、自社・他社の製品、業界の流れなど知識向上、スキルアップできる ■仕事のやりがい 〇顧客と直接やり取りする機会が多く、緊急対応などを通じて「助かった」「ありがとう」と感謝される場面があります。単なる事務処理ではなく、顧客対応や社内外調整がチームの支えとなり、やりがいを感じられるポジションです 〇受発注管理や納期確認は、営業・工場・物流・サービスなど複数部門をつなぐ役割です。関係者と協力して案件を前に進める経験を通じて、業務の全体像を掴みながらスキルアップできます。ご希望・適性次第では、海外拠点のメンバーともコミュニーケーションを取ることもでき、英語力を磨くことも可能です ■キャリアパス 入社後は受発注管理・納期確認・顧客対応など営業サポートの基礎を身につけ、担当領域を徐々に広げていただきます。将来的には、ご希望・適性次第で営業担当へのローテーションも可能です。さらに、経験・実績を積みながら、マネージャーへのステップアップも目指すことができます |
| 労働条件 |
【勤務地】 西神工場（兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1） 勤務地最寄駅：JR山陽本線／魚住駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・お客さまとの電話・メールでの連絡業務のご経験（受注、納期、出荷連絡・交渉など）・設計／生産管理／品証など社内部門との納期調整、クレーム処理などのご経験をお持ちの方（業界不問） ・英語力（メール対応が可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 ・造船・舶用業界のご経験がある方・SAP、Salesforceの使用ご経験 ・輸出業務のご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8537727 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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