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【障害者雇用支援事業｜WEBマーケティング課長】～1000万円／IPO準備中／法人リード獲得から事業成長を牽引するBtoBマーケ責任者
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【障害者雇用支援事業｜WEBマーケティング課長】～1000万円／IPO準備中／法人リード獲得から事業成長を牽引するBtoBマーケ責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
障害者雇用支援事業におけるWEBマーケティング課長として、法人企業向けのリード獲得、問い合わせ増加、商談創出、導入企業数拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。 単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 本ポジションでは、障害者雇用に課題を抱える企業に対して、WEB広告、LP改善、SEO、ホワイトペーパー、セミナー、MA／SFA連携などを活用しながら、事業成長につながるマーケティング基盤をつくっていただきます。 障害者雇用や福祉領域の経験は必須ではありません。 BtoBマーケティング、リード獲得、広告運用、事業会社でのマーケティング改善経験を活かしていただけるポジションです。 【募集背景】 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、定着支援を提供する事業です。 今後さらに導入企業を増やすために、WEB媒体を通じて見込み顧客との接点を増やし、商談につながるリードを継続的に生み出すマーケティング機能の強化が不可欠となります。そこで今回、障害者雇用支援事業の法人リード獲得を担うWEBマーケティングポジションを募集します。 【業務内容】 障害者雇用に課題を抱える法人企業のリード獲得/問い合わせ獲得/商談創出向けたマーケティング施策を担っていただきます。障害者雇用や福祉領域の経験は必須ではありません。 【具体的には】 1. 法人リード獲得に向けた集客施策の企画・実行 google広告やyahoo広告などを実施し、見込み顧客のサイト流入数拡大を目指します。 2. サイト/コンテンツ改善による問い合わせ導線の強化 サービスサイト/LP等を改善し、企業担当者が当社サービスの理解ができ、疑問・不安が解消され、問い合わせやWPのダウンロードがしやす環境の構築（CVR改善）をしていただきます。 3. 営業連携/数値分析による商談化率の改善 CPA/商談率/受注率を確認しながら、営業組織と連携して施策を改善。単なる広告運用ではなく、リード獲得〜商談・受注につながる基盤をつくる役割です。 【キャリアプラン】 入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解、顧客理解、既存のWEBマーケティング施策の把握からスタートしていただきます。 その後、インハウスでの広告運用、サイト改善活動などをお任せします。 将来的には、マーケティング組織の拡大に伴い、マーケティング部門の責任者や事業責任者に近い役割を担っていただく可能性もあります。 【組織環境】 配属先は、障害者雇用支援事業部のWEBマーケティング領域を想定しています。 現在の組織は、事業統括部長1名、課長1名、主任3名、一般10名の構成です。 本ポジションでは、主に障害者雇用支援事業における法人リード獲得、問い合わせ増加、商談創出、営業連携を担っていただきます。 営業組織、施設管理組織、事業責任者と連携しながら、事業成長に直結するマーケティング施策を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
【契約・試用】 ◆ 契約期間 無期限 ◆ 試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） 【勤務・就業】 ◆ 就業時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ◆ 就業場所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F (JR山手線渋谷駅 徒歩8分) ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ 残業 月平均20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり 【休日・休暇】 ◆ 休日 完全週休2日制（土・日・祝日） ◆ 休暇 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日121日以上 【給与・待遇】 ◆ 給与 想定年収：700万円〜1,000万円 ※現年収考慮のうえ、経験・スキルにより決定 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） ◆ 通勤手当 全額支給 【福利厚生・その他】 ◆ 社会保険 各種社会保険完備 ◆ 住宅 住宅手当（社内規定による） ◆ 慶弔 慶弔見舞金 ◆ 健康管理 健康診断（年1回） ◆ 社内制度 年間MVP表彰 社内イベント（全社総会など） ◆ オフィス環境 ウォーターサーバー完備 おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） 社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ◆ 受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験をお持ちの方・google広告の運用経験 ・ヒートマップツールやGAなどのツールを用いたサイト分析経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・SEO対策の知見/実務経験 ・ホワイトペーパー/記事コンテンツの企画経験 ・展示会/ウェビナー/セミナーなどの運営経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 8536738 |
採用企業情報
- 株式会社NEXT ONE
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
- 福祉・介護
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2007年6月14日
【代表者】斉藤 徹
【資本金】5,000万円
【売上高】91億6,500万円（2025年5月期）
【従業員数】50名（2025年6月1日時点） ※正社員数
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-3-5
【その他事業所】神奈川県、福岡県
【事業内容】
コンシュマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
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