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【障害者雇用支援事業｜WEBマーケティング課長】～1000万円／IPO準備中／法人リード獲得から事業成長を牽引するBtoBマーケ責任者

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【障害者雇用支援事業｜WEBマーケティング課長】～1000万円／IPO準備中／法人リード獲得から事業成長を牽引するBtoBマーケ責任者
職種	販促 Web広告運用・SEO 広報・PR・広告宣伝
業種	福祉・介護人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	障害者雇用支援事業におけるWEBマーケティング課長として、法人企業向けのリード獲得、問い合わせ増加、商談創出、導入企業数拡大に向けたマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。本ポジションでは、障害者雇用に課題を抱える企業に対して、WEB広告、LP改善、SEO、ホワイトペーパー、セミナー、MA／SFA連携などを活用しながら、事業成長につながるマーケティング基盤をつくっていただきます。障害者雇用や福祉領域の経験は必須ではありません。 BtoBマーケティング、リード獲得、広告運用、事業会社でのマーケティング改善経験を活かしていただけるポジションです。【募集背景】障害者雇用支援事業は、NEXT ONEが今後の成長の柱として注力している事業です。企業にとって障害者雇用は、法定雇用率への対応だけでなく、採用、受け入れ体制づくり、定着支援など、多くの課題を伴います。一方で、企業側にとっては、どのように障害者雇用を進めればよいのか、どのような支援を受けられるのかが分かりづらく、情報収集段階で悩んでいるケースも多くあります。今後、障害者雇用支援事業をさらに拡大していくためには、営業活動だけでなく、WEBを起点に見込み顧客との接点を増やし、商談につながるリードを継続的に生み出すマーケティング機能の強化が不可欠です。そこで今回、障害者雇用支援事業におけるBtoBマーケティングをリードし、法人リード獲得から商談創出、営業連携、施策改善まで担っていただける課長レイヤーを募集します。【業務内容】 1. 法人リード獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行障害者雇用に課題を抱える法人企業からの問い合わせ・資料請求を増やすため、広告、SEO、LP改善、外部媒体、展示会、セミナーなどを活用したマーケティング施策を企画・実行していただきます。 WEB施策に限らず、法人企業との接点を増やし、商談につながるリード獲得を目指します。 2. サイト・コンテンツ改善による問い合わせ導線の強化サービスサイト、LP、FAQ、導入メリット、ホワイトペーパー、展示会後のフォロー資料などを改善し、企業担当者がサービスを理解し、相談しやすい状態をつくっていただきます。障害者雇用に関する企業側の疑問や不安を整理し、問い合わせ・商談につながる情報設計を担っていただきます。 3. 営業連携・数値分析による商談化率の改善問い合わせ数、展示会獲得リード数、商談化率、受注率、CPAなどを確認しながら、営業組織と連携して施策を改善していただきます。単なる広告運用ではなく、リード獲得から商談・受注につながるマーケティング基盤をつくる役割です。【キャリアプラン】入社後は、まず障害者雇用支援事業のサービス理解、顧客理解、営業プロセス、既存のマーケティング施策の把握からスタートしていただきます。その後、BtoBマーケティング課長として、リード獲得戦略、広告・LP改善、コンテンツ企画、KPI管理、営業連携、外部パートナー管理を担っていただきます。将来的には、マーケティング組織の責任者、事業企画、事業推進、事業責任者に近いポジションへ役割を広げていただく可能性もあります【組織環境】配属先は、障害者雇用支援事業部のWEBマーケティング領域を想定しています。現在の組織は、事業統括部長1名、課長1名、主任3名、一般10名の構成です。本ポジションでは、主に障害者雇用支援事業における法人リード獲得、問い合わせ増加、商談創出、営業連携を担っていただきます。営業組織、施設管理組織、事業責任者と連携しながら、事業成長に直結するマーケティング施策を推進していただきます。
労働条件	【契約・試用】 ◆ 契約期間無期限 ◆ 試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）【勤務・就業】 ◆ 就業時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ◆ 就業場所〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F　(JR山手線渋谷駅徒歩8分) ※変更の範囲：会社の定める事業所 ◆ 残業月平均20〜30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり【休日・休暇】 ◆ 休日完全週休2日制（土・日・祝日） ◆ 休暇年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日121日以上【給与・待遇】 ◆ 給与想定年収：700万円〜1,000万円 ※現年収考慮のうえ、経験・スキルにより決定昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（6月・12月） ◆ 通勤手当全額支給【福利厚生・その他】 ◆ 社会保険各種社会保険完備 ◆ 住宅家賃補助（社内規定による） ◆ 慶弔慶弔見舞金 ◆ 健康管理健康診断（年1回） ◆ 社内制度年間MVP表彰社内イベント（全社総会など） ◆ オフィス環境ウォーターサーバー完備おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス）社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ◆ 受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方　・BtoBマーケティングにおけるリード獲得、問い合わせ獲得、商談創出に関わった経験　・WEB広告、SEO、LP改善、コンテンツマーケティングなど、オンラインマーケティング施策の企画・実行経験　・マーケティングKPIをもとに課題を整理し、改善施策を実行した経験　・営業組織や事業部門と連携しながら、マーケティング施策を推進した経験　・制作会社、広告代理店、外部パートナーなどを活用しながら、施策を進めた経験【歓迎（WANT）】・人材、HR、採用支援、BPO、SaaS、研修、コンサルティング領域でのBtoBマーケティング経験・Google広告、Meta広告、ディスプレイ広告などの運用経験・MA／SFAツールを活用したリードナーチャリング、営業連携の経験・HubSpot、Salesforce、Marketo、Google Analytics、Search Consoleなどの活用経験・LP改善、フォーム改善、CVR改善、A/Bテストの経験・広告代理店、制作会社、外部パートナーのディレクション経験・メンバー育成、チームリード、マネジメント経験・障害者雇用、福祉、就労支援、社会課題解決型ビジネスへの関心
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8536738

採用企業情報

株式会社NEXT ONE

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