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| 部署・役職名 | 【年収～1100万】【シニアコンサルタント】＜ERP・SAP領域の導入〜定着化まで｜クライアントの変革を直接支援＞営業ノルマなし・デリバリー特化／平均残業17h |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 大手企業の全社的な経営課題に向き合い、基幹システム（ERP・SAP等）を中心としたDX推進を通じて企業変革を実現する中核的な役割を担っていただきます。 単なる進行管理にとどまらず、クライアントの変革をリードし続ける存在として、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させることが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご自身のこれまでの知見や強みを最大限に発揮できる案件からスタートし、上流の戦略策定から現場への定着化まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。 ◆戦略・企画策定（上流フェーズ） クライアントの経営層や現場の声を丁寧に拾いながら、企業変革の方向性を共に描きます。 ・業務プロセス改善の構想策定 ・IT戦略の立案 ・基幹システム（ERP/SAP等）導入の企画構想 など ◆実行推進・定着化（下流フェーズ） 構想で終わらせず、現場に根づくまで伴走します。 ・ITソリューション導入支援 ・クライアント側PMO支援（プロジェクト推進・課題整理・関係者調整） ・チェンジマネジメント（新しい業務の定着支援） ※将来的には、プロジェクト全体を統括するマネジャー（1件担当）やシニアマネジャー（2件以上担当）へのステップアップを目指していただけます。 【本ポジションの魅力】 ◆100％直請け（プライム）案件で、顧客とダイレクトに対峙： すべてのプロジェクトが一次請けであるため、机上の理論を押し付けるのではなく、現場で実行でき成果につながる形を徹底的に考え抜くことができます。案件の約8割が既存クライアントからの継続依頼であり、長期的な信頼関係の中で深い支援が可能です。特定業界に閉じず、製造、サービス、小売、製薬など幅広い領域に携われます。 ◆「売るための提案」は一切不要。営業ノルマなしのデリバリー特化： コンサルタント本来のミッションである「クライアントの変革支援」に100％集中できるよう、営業ノルマは設けていません。じっくりと目の前の課題に向き合える環境です。 ◆他ERPや周辺領域へのキャリアの広がり： 将来的にはSAP領域にとどまらず、他ERPや周辺システム、関連領域のプロジェクトにも携わっていただくことで、より幅広い知識・経験を積み、市場価値を高めることが可能です。 【働き方】 コンサルティング業界でありながら、平均残業時間は月17時間と非常にクリーンな環境です。週2日までのリモートワークも導入されており、プライベートや資格取得のための自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら、高いパフォーマンスを発揮できるワークライフバランスが整っています。その結果、外部の専門機関からも「働きがい認定企業」として高く評価されています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：あり（原則6ヶ月／期間中の処遇変更なし） 年収：710～1100万 就業時間：9:00～17:00（所定労働時間7時間、休憩60分） 残業：あり ※月平均残業時間は全社平均で20－30時間程度（時期やプロジェクト状況により変動）。時間外手当は別途支給またはグレードにより裁量労働制適用。 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に共有喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかに該当する方・コンサルティング会社におけるコンサルティング実務経験 ・SIerにおける基幹業務（SAP／ERP等）導入プロジェクトのPMO経験、またはそれに準ずる経験 ・ITサービスマネジメントやITILに係る導入プロジェクトの経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります）・基幹システム（SAP、Oracleなど）の導入・構築プロジェクトの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8536685 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 10年以上転職支援に従事しておりますので、有益な情報提供と転職サポートもお約束いたします。
- (2026/04/10)
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