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| 部署・役職名 | 【フルリモート】 データ活用推進マネージャー（モビリティ・観光横断領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 モビリティ・観光領域のデータ活用を牽引する「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集します。ご経験に応じて「データ基盤の高度化」または「プロダクト成長の分析支援」のいずれかを主軸に、組織のマネジメントを担っていただきます。 【募集背景】 モビリティ領域の4ライン再編に伴い、インバウンド・観光・鉄道マーケティングといった各領域を横断的に支援できるマネージャー層を強化します。生成AIの活用を含め、次世代のデータ活用組織を構築するためのコアメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ データ利活用プロジェクトのリード 基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督。 ■ ピープルマネジメント エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価。 ■ 組織のプロセス標準化 案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り。 ■ グループ内のステークホルダー調整 複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築。 【ポジションの魅力】 ・「鉄道×観光」という独自性の高い大規模データに基づいたDXを、組織の立ち上げ期からリードできます。 ・マネジメントに軸足を置きつつ、最新技術の社会実装に関与し続けることができます。 |
| 労働条件 |
■就業場所 東京都 ※フルリモート可能 ■勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） 休憩1時間（中抜け可能） ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■年収 年収：900〜1700万円 ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 ■その他 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ プロジェクトマネジメントスキル3名以上のデータサイエンティスト・アナリストを率い、プロジェクトを完遂させた経験（3年程度） ■ ハードスキル Python, SQLなどの実務スキル（5年程度） ■ 大規模組織や複数の外部ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験。 ■ ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社でのDX推進、またはコンサルティングファームでの実務経験。・生成AIや先端技術のビジネス導入に関する知見。 ・Webマーケティングの実務経験5年以上 ・プロダクト運用に関わるデータアナリティクス業務の実務経験3年以上 ・観光事業の実務経験5年以上 ・定性分析を活用した分析・提案活動の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8536670 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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