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【東京】ヘルスケア営業
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
JBCC株式会社
- 会社規模501-5000人
| 部署・役職名 | 【東京】ヘルスケア営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
# 仕事内容 医療機関に対し、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担っていただきます。 本ポジションは単なる製品販売ではありません。 電子カルテを軸に、周辺システムや業務プロセス改善も含めたトータル提案を行い、 医療現場の課題解決と経営基盤強化を支援する「DXパートナー」として伴走します。 具体的には： ・院長・事務長・医師・看護部・医事課などへのヒアリング ・現場業務の可視化・課題整理 ・電子カルテおよび関連ソリューションの企画提案 ・導入プロジェクトの推進支援 ・稼働後の運用改善・追加提案 ・医療の質向上、業務効率化、事業継続性強化 など、病院全体の変革に長期的に関わるポジションです。 東日本エリア配属の場合、東京を拠点に関東・東北エリアを担当 # ポジションの魅力 ① 電子カルテを軸に病院DX全体を支援できる 電子カルテは医療機関の基幹システムです。 その導入・刷新は、単なるIT投資ではなく、業務プロセスや働き方の変革につながります。 さらに周辺ソリューションと組み合わせることで、 医療機関全体のDX推進に携われる点が大きな魅力です。 ② 経営層と現場をつなぐ提案力が磨かれる 院長・理事長などの経営層と、現場職員双方の視点を踏まえた提案が求められます。 経営課題と業務課題を統合して解決する、コンサルティング型営業として成長できます。 ③ 中長期プロジェクトに関わる醍醐味 電子カルテ導入は数か月〜年単位のプロジェクト。 社内外の関係者と連携しながら推進するため、プロジェクトマネジメント力も高まります。 ④ 地域医療への貢献実感 関東・東北エリアの医療機関を支える立場として、 地域医療の質向上に直接貢献できる社会的意義の大きい仕事です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 試用期間：6ケ月 ■給与 年収 600万円 〜 800万円 ・月額353,000～470,600円 ・月額には固定残業代45時間分(93,000～124,000円)を含む ※職務経験とスキルに応じて相談 ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回、賞与年2回 ■勤務地 ・104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F ■勤務時間 8時45分〜17時30分（12時〜13時 昼休み） テレワーク、フルフレックス制度あり ■休日 【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土日/祝祭日）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、創立記念日 慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月後11日）、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、 産休育休・介護休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など ■福利厚生 交通費全額支給、産休・育休・介護休暇、財形貯蓄制度・社員持株会制度、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、定期健康診断、資格取得支援制度、通信教育、報奨旅行等 ■加入保険 社会保険完備 ■受動喫煙対策 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ITソリューション提案営業経験【歓迎（WANT）】 ・医療施設へのITソリューション提案営業経験・医療施設での職務経験 ・ITパスポート取得 ・相手の立場を理解し、本質的な課題を引き出せる方 ・チームで協働しながら成果創出できる方 ・自ら足を運び、信頼関係を構築できる方 ・現状に満足せず、新たな価値創出に挑戦できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8536665 |
採用企業情報
- JBCC株式会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【設立】1988年（昭和63年）4月1日
【所在地】東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー１３階
【資本金】4億8千万円
【事業分野】企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス
【代表】東上 征司
（兼）ＪＢＣＣホールディングス株式会社 代表取締役社長
（兼）株式会社シーアイエス 取締役会長
（兼）株式会社ソルネット 取締役会長
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