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オープンワーク社連携の新設ポジション【業界特化型エージェント立上げ】

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	オープンワーク社連携の新設ポジション【業界特化型エージェント立上げ】
職種	組織・人事コンサルタント事業企画・事業統括法人営業
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	「完成された組織」ではなく「創り上げる組織」を。本ポジションは新設のため、決まりきったルーティンはありません。オープンワーク社との連携をどう最大化させるか、経営陣と密に議論を重ねながら、最適な業務プロセスを自らの手で構築していただくことを期待しています。 BNGは日本最大級の社員クチコミプラットフォームを運営するオープンワーク社とのグループインにより、他社には決して真似できない下記強みを軸に新しい事業展開を行っていきます。【当社の強み】 ▼「データ×プロフェッショナル」によるミスマッチのない幹部採用経営幹部の採用ミスは、事業の存続に関わる致命的なリスクを伴います。弊社のエグゼクティブ領域における専門性と、OpenWorkの「組織風土の可視化」を組み合わせることで、スキル面だけでなく「カルチャーマッチ」を重視した高精度なマッチングが可能になります。これにより、企業のミッションを体現できるリーダーの着任を確実なものにします。 ▼AIと2,000万件超のクチコミを活用した「キャリアアドバイス」のアップデート人材紹介業界における「キャリア助言」をアップデートします。OpenWorkに蓄積された2,000万件超の「現場のリアルな声」をAIで解析し、弊社のプロフェッショナルな知見と融合させます。求職者は、単なる求人紹介を受けるだけでなく、『その企業でどのような志を持つ人が、どう活躍し、どのような壁にぶつかったか』という、深いインサイトに基づく助言を得られるようになり、より納得感の高いキャリア選択を支援します。 ▼あらゆるキャリアステージを支える体制の構築 OpenWorkが得意とする「若手・中堅層へのダイレクトリクルーティング」と、弊社が強みとする「経営幹部層のエグゼクティブサーチ」が統合。これにより、若手リーダーの育成から経営層の登用まで、個人のキャリア形成を一気通貫でサポートできる体制を構築します。法人顧客にとっても、あらゆる階層の採用ニーズをワンストップで解決できるパートナーへと進化します。ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務内容】 ▼データを用いた「業界特化型」の両面型エージェント業務特定業界のドメイン知識に、OpenWorkのリアルなデータを掛け合わせた高付加価値なマッチングを行います。・ターゲット企業の深掘り　└担当業界のターゲット企業において、クチコミから読み取れる「組織の歪み」や「退職予備軍の動向」を分析。経営陣も気づいていない潜在的な採用ニーズを特定します。・「事実」に基づく候補者へのキャリア提案　└775万人のユーザーデータから、転職潜在層へアプローチ。クチコミという「客観的な事実」を材料に、候補者の意思決定を強力に後押しするコンサルティングを実施します。ーーーーー ▼OpenWorkアセットを活用した「勝てる営業プロセス」の構築新設ポジションとして、グループの資産をどう実務に落とし込むか、その「型」を創ります。・独自のスカウト戦略　└OpenWork内での行動データやスコア変化に基づいた、返信率を最大化させるスカウト手法の確立。・「悩み解決型」の企業開拓　└求人依頼を待つのではなく、データから導き出した「組織課題の解決策」を武器に、企業の経営層（CXO）へ直接チャネルを開拓します。ーーーーー ▼経営陣との共創による「事業部ビルディング」「第2創業期」のリーダー候補として、業務フローそのものをデザインします。・プロセスの最適化　└経営陣と密に議論し、OpenWork連携による成功事例を、誰もが再現できる「業務プロセス」へと昇華させます。・新部門の立ち上げ　└確立したモデルをベースに、2〜3年で組織規模を5〜6倍へと拡大させるべく、新チームや新事業部の立ち上げを牽引していただきます。 ※本ポジションはエントリーいただけましたら必ず面談いたします。
労働条件	・年収備考　：昇格/昇給年1回・試⽤期間　：あり（3カ⽉）・就業時間　：9:50〜18:50（休憩1時間）・休⽇／休暇：年間休日125日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制（土日祝）・残業　　　：あり（みなし残業40時間）・社会保険　：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・諸手当　　：通勤手当、子ども手当、リフレッシュ手当、役職手当・その他　　：時差出勤制度、入学お祝い金、イベント/ケア休暇（年間3回）、慶弔見舞金、インフル予防接種補助・就業場所　：東京都千代田区五番町4-5五番町コスモビル3階・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（オフィスビル内喫煙専⽤場所設置）
応募資格	【必須（MUST）】・特定業界での人材紹介営業経験をお持ちの方（3 年以上）【歓迎（WANT）】・特定業界の深い知見がある方（IT、製造、金融など専門性があること）・マネジメント経験のある方・エグゼクティブ層への営業経験がある方・事業計画の策定・遂行したご経験のある方・仲間をリスペクトし率直なフィードバックができる方・すぐに成果がでなくても、乗り越えられると前向きに考えられる方・予測不能な変化に直面した際に、自身の考え方、行動、感情などを柔軟に調整し、効果的に適応できる方・目の前の事象に対して、当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	8536386

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