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| 部署・役職名 | M&A・PMI推進 |
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| 仕事内容 |
仕事概要 【当ポジションについて】 グループのM&AおよびPMIを中核として、グループ全体の経営成長をリードいただくポジションです。 投資判断からPMI、バリューアップまでの一連の経営プロセスを担います。 直近3年間で5件のM&Aを実行(うち1件は再売却を完了)しており、今後は年間3〜5件のペースで新たな買収・投資を推進予定です。 本ポジションでは、M&A実行後のPMIや事業戦略ブラッシュアップを中心に、経営企画・ファイナンス・経営管理を横断的に担っていただきます。 経営陣直下での意思決定に関わりながら、グループ経営基盤の整備と投資先の企業価値最大化をミッションとしています。 【業務内容】 買収後の価値創出と経営基盤の確立を目的に、経営陣・各部門・投資先マネジメントと連携しながら、 ・M&A案件におけるROI、IRR等、投資対効果の算出およびDDにおける外部専門家及び社内各部署のマネジメント ・投資実行後のシナジー創出・PMIをリードし、事業価値の最大化を実現 ・経営企画・財務・人事・法務など複数部門を横断して、統合および経営管理体制を構築 ・対象会社の経営計画やKPI設計を支援し、グループ全体の成長戦略に接続 ・経営層や投資先マネジメントと協働し、戦略的な意思決定を支援 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収:1000万円 ~ (経験に基づき応相談) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険) ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断(グループ内提携クリニック) ・交通費(実費支給 ※月額5万円上限) ・PC貸与 ・学び/成長支援制度 ・顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など) ・引っ越し支援制度(グループ内事業) 仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス/ヘルスケア(グループ内事業) 無料AMH検査・保険診療無料・自費診療社員割引) パーソナルジム(社員割引)/サウナ(社員割引) ・食事補助(グループ内事業) ・飲食店(グループ内事業) グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 【勤務時間】 ・勤務時間 09:00 ~ 18:00 ・時差出勤制度(業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間) ・休憩時間:60分 ・リモートワーク:相談可 【休日休暇】 ・年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・保険診療、健康診断 全額会社負担(提携クリニック) ・ベビーシッター補助(一部会社負担) ・産休育休制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル・ファイナンス領域での実務経験 - M&A、投資管理、財務モデリング、事業計画・KPI設計などの経験 ・管理部門全般の経験 - 経理/財務/人事/法務/総務など、複数領域を横断した業務経験 ・上場準備または上場企業でのコーポレート経験 - 内部統制・開示体制の構築、監査法人や証券会社との折衝経験 ・経営層や事業責任者と協働し、戦略立案から実行までを推進した経験 【歓迎(WANT)】 歓迎スキル・管理部門の立ち上げやマネジメント経験 ・月次決算や予実管理など数字を扱う業務の経験 ・M&AにおけるPMIや経営企画の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのコーポレート経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・採用や広報など人事・ブランディング領域への知見 【求める人物像】 ・買い手側としてのM&A/PMI推進経験 ・経営企画、CFO、コーポレートMgrとしての実務経験 ・スタートアップや上場準備企業での管理体制構築経験 ・会計・財務に関する高い専門知識(会計士・税理士資格など) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8536384 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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