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| 部署・役職名 | 経営企画部長候補｜年収1,000～1,600万円｜従業員1,000名超・次なる成長を牽引する将来のCFO候補 |
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| 仕事内容 |
◎募集背景 同社は、SaaS、広告プラットフォーム、マーケティングテクノロジー領域を中心に複数プロダクトを展開し、さらなる成長を目指しています。 今後の成長に向けて、全社・各事業の予算管理、KPI設計、経営会議運営、事業横断プロジェクト推進など、経営管理機能の重要性が高まっています。 現在、経営陣や事業責任者と連携しながら、経営数値をもとに課題を整理し、意思決定を支援できる人材を強化したいと考えています。 本ポジションでは、経営企画部長候補として、まずは全社または特定事業の経営管理・KPIモニタリング・経営会議資料作成などをリードいただき、将来的には経営企画部門の責任者として組織マネジメントや経営管理体制の設計にも関わっていただくことを期待しています。 ◎業務内容 経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。 代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。 入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営管理テーマを担当いただきます。将来的には、経営企画部門の責任者として、組織マネジメントや経営管理体制の設計・高度化を担っていただくことを期待しています。 ◎主な業務内容 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・事業別KPIの設計、モニタリング、課題抽出、改善提案 ・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理、意思決定支援 ・経営陣、事業責任者、コーポレート部門との連携による経営課題解決 ・事業横断プロジェクトの推進 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・IR・開示に必要な経営数値整理の支援 ・将来的な経営企画部門のマネジメント、組織機能強化 ◎チームの体制 配属：経営企画室 経営企画・経営管理グループ ・部長：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：3名（兼務・契約社員含む） ◎キャリアパス ・経営企画部長 ・コーポレート本部長 ・執行役員 ・CFO補佐／経営管理責任者 ※ご経験・成果に応じて、より広範な経営管理領域をお任せする可能性があります。 ◎働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます ・就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です 例）8:00～17:00、12:00～21:00など |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【入社時の想定年収】 1,000万円 ～ 1,600万円（月給71.5万円～、昇給・賞与年2回） 【勤務時間】10:00～19:00 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（月3万円※規定有） ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） ・定年再雇用制度 65歳まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画、経営管理、事業企画、FP＆A、管理会計いずれかの経験3年以上・予算策定、予実管理、KPI分析、経営数値分析いずれかの経験 ・経営陣または事業責任者向けの資料作成・レポーティング経験 ・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・経営視点で事業や組織の課題を構造化し、改善提案を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・上場企業または上場準備企業での経営企画・経営管理経験・取締役会、経営会議など重要会議体の運営経験 ・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験 ・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験 ・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリード経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、監査法人などでの経営管理・事業分析・M＆A関連経験 ・ビジネスサイドでの事業推進経験 ・経営企画としてさらに責任範囲を広げたい方 ・数字をもとに事業課題を構造化し、改善提案できる方 ・経営陣や事業責任者と信頼関係を築きながら業務を進められる方 ・未整備な環境でも、自ら課題を見つけて仕組み化できる方 ・スピード感のある環境で、変化を前向きに楽しめる方 ・将来的に経営企画部長やコーポレート責任者を目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/27 |
| 求人番号 | 8536350 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 商社 サービス
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- 大手エージェントで10年経験がございます。業界は物流、ITを得意としております。 CA経験よりもRA経験のほうが長いですが、求職者の皆様にはなぜその求人が採用しているのか、採用目的を正しく伝えるために取引先の企業求人の採用背景を正しく理解することを大切にしております。
- (2025/10/15)
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