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【経営直下の管理職】上場準備を牽引するコーポレート部門長

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経営直下の管理職】上場準備を牽引するコーポレート部門長
職種	CFO 経営企画・経営戦略制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】当社は、「もったいないを新たな価値へ」というコンセプトのもと、IT機器レンタル事業を主軸に、サーキュラーエコノミー（循環型経済）を体現し、事業成長率400%を記録する急成長企業です。IT機器の調達から保守・撤去までを一気通貫で手掛け、積極的な投資により事業を拡大しています。現在はIPO準備フェーズにあり、管理部門の組織強化を推進中です。直近ではCFO候補や内部監査など、管理チームの採用を順調に進めてまいりました。この度、更なる事業成長と上場実現に向けて、コーポレート部門を統括・牽引していただける管理職（部門長）を新たに募集することになりました。【仕事内容】コーポレート部門長として、財務経理・労務・法務・総務などバックオフィス全般の統括・マネジメント、およびIPOに向けたガバナンス強化・仕組み化をお任せします。【詳細な業務内容】 ▪️月次決算・年次決算業務の統括およびフロー改善 ▪️規程類の新規制定・改定および運用定着 ▪️財務経理・労務・法務・総務領域におけるメンバーのマネジメント ▪️将来的には、監査法人や証券会社との折衝、IPO準備実務のリード ※各部門に部長が配置されるため、手を動かす実務ではなく、「各部門のハブとしての統括マネジメント」や「IPOに向けた組織課題の解決」がメインミッションとなります。【ポジションの魅力】・既に経理財務・人事労務・人事採用の3部門に部長が揃っています。プレイングに忙殺されることなく、組織全体の最適化や、IPOに向けて集中できる環境です。・サーキュラーエコノミーというトレンドの真ん中で、事業が急速に伸びているフェーズです。カオスを仕組み化していく、ビジネスパーソンとして最も面白いタイミングを経験できます。・経営直下のポジションであり、経営陣や役員と密に連携します。成果次第では、将来的にコーポレート部門を管掌する役員・執行役員へのキャリアパスも開かれています。【組織情報】 ①経理財務部門②人事労務部門③人事採用部門の3部門を統括するポジションです。
労働条件	勤務地　：本社（東京都八王子市子安町４丁目７−１サザンスカイタワー八王子６Ｆ）JR八王子駅徒歩3分雇用形態：正社員（期間の定めなし）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日　　：土日祝（年間休日127日以上）休暇　　：年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔給与形態：固定給制（月給）手当　　：通勤手当（全額支給）給与改定：年1回（9月）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険特記事項：・育休・産休制度（取得実績あり）　└復職についても全面的にバックアップします。・服装自由　└社員ひとりひとりの個性を尊重する社風であり、誰でも自分らしく働くことができます。・社内に休憩スペースあり　└ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ等が設置してあり、自由に活用が可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・財務経理、労務、法務、総務のうち、2つ以上の実務経験（5年以上）・部下またはチームメンバーのマネジメント経験・月次決算および年次決算の実務・統括経験・社内規程類の整備・運用の実務経験【歓迎（WANT）】・上場準備会社、またはIPOを実現した企業での勤務経験・監査法人や証券会社との折衝・対応経験・年商30億〜100億円規模の企業、あるいは中小〜中堅企業でのコーポレート部門立ち上げ・組織整備の経験・一人で複数のバックオフィス領域をマルチに牽引してきた経験【求める人物像】・成長企業ならではの変化を楽しみ、大きな裁量を持って自発的に業務を推進したい方・部分最適ではなく、コーポレート全体を俯瞰した全体最適の視点を持てる方・将来的にCFOや経営幹部（役員）として会社を牽引したいという成長意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/10
求人番号	8536066

採用企業情報

株式会社SSマーケット

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