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| 部署・役職名 | 【海外集客戦略】マーケティング担当 |
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| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 戦略性と実行力を活かし、Universal Studios Japanのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 ●海外市場における外部ステークホルダー(旅行会社、行政、メディア等)とのアライアンス構築および関係深化(英語対応含む) ●パートナーとの交渉・協業戦略の立案および実行 ●担当市場における集客・収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行 ●マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定・ビジネス分析、改善提案 ●新規市場および成長機会に関する情報収集・機会探索 ●社内関係部署との連携・プロジェクト推進 ●提案資料・社内報告書の作成(英語含む) 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接(2回)※1次面接はオンラインで実施します 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 変更の範囲:当社拠点全般 【休日/休暇】 ■年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み ※プロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可) ■年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【勤務時間】 標準的な勤務時間 9:00-17:45(実働7時間45分) ※フレックス勤務、コアタイムなし 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■団体生命保険 ■LTD(長期所得補償制度)保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等) ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験(英語対応含む)●マーケティングに関する知識、経験 ●BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験(3~5年程度) - 集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験 - 認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験 ●社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験 ●英語力 ビジネスレベル ●PCスキル (エクセル、パワーポイント) -エクセルを使用した計数管理 -パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成(英語含む) <求める人物像> ●リーダーシップ:部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力 ●戦略的思考:物事を戦略的に組み立てられる能力 ●革新性:慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力 ●柔軟性:突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8535761 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,724名(社員:3,657名、アルバイト:12,067名)※2025年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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