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| 部署・役職名 | 【東京】建築施工管理 ： 海外事業部（ベトナム・他） |
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| 仕事内容 |
※入社後は一定期間、国内現場にて技術・品質基準・マネジメント手法を習得いただき、その後、海外拠点への駐在を予定しています。 ●ベトナム駐在 施工管理 ・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行 ・当社の強みである技術力（品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など）の海外拠点への展開・定着化 ・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務 【特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。 また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・19時30分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 【募集の背景】 海外事業を牽引していただける方を募集します。 現在、米国（カリフォルニア）、英国（ロンドン）、ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）に拠点を展開し、各国の住宅市場・法制度・商習慣に合わせた事業を推進しています。※豪州での新規事業展開も進行中です。 本ポジションでは、単なる施工管理にとどまらず、海外拠点における事業基盤の構築にも関わっていただきます。 海外での事業立ち上げフェーズに主体的に関わることができる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務時間：8:30～17:00（休憩60分） ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末・年始休暇 年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） 年間休日120日 ■勤務地 本社：東京都港区 ※海外拠点への駐在を予定しています ■給与 想定年収：1000万円～1400万円程度 月給制：420,000円～ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 ■待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当 定年65歳、再雇用制度 企業年金基金、ライフプラン融資制度 財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会 直営保養所、独身寮、診療所 育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） 介護休業制度 結婚祝金、出産祝金 遺児育英年金制度 年休積立制度 ベネフィットステーション他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方・住宅関連（分譲・賃貸・ホテル等）の施工管理経験が10年以上ある方 ・現場のコスト管理経験がある方 ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・海外での施工管理・現場監督経験がある方・事業戦略立案の経験がある方 ・一級建築士・一級施工管理技士保有の方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8535711 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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