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| 部署・役職名 | 【総務購買:グループ全体の総務購買機能の高度化を担う|企画・マネジメント)】人材グループのホールディングス社員向けの人事業務です |
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| 仕事内容 |
■概要 当グループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。 購買システム(PurchaseOneCloud)の導入・活用に加え、 データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。 グループ各社、IT/AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。 ■ミッション・業務内容 1)本部サービスの企画・高度化 ・総務/購買領域における生産性向上の施策の立案 ・SLA設計・品質改善施策の企画/推進 ・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング 2)データ・AI活用による業務改善・マネジメント ・データドリブンな意思決定の推進 ・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画 ・システム導入および利活用の高度化推進 3)グループ横断のプロジェクト推進 ・購買システム (PurchaseOneCloud)の導入/展開のリード ・業務プロセス設計〜定着推進 ・各社・各部門との調整・合意形成 ■組織構成 〈総務企画部・企画室〉 全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。 ■魅力 ●グループ全体を変えるインパクトの大きいポジション ・ グループ横断での総務・購買の変革をリード ・全社の生産性・コスト構造に直接インパクト ● 企画で終わらない一気通貫の経験 ・企画 → 実行 → 定着まで一貫してリード ・KPI設計/モニタリング/改善まで関与 ●本部の司令塔としての戦略ポジション ・サービス/プロセス/データの全体設計に関与 ●AI・データ活用など先進テーマへの関与 ・データドリブンマネジメントの実現 ・AI/デジタルを活用した業務改革の推進 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験(システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問)【歓迎(WANT)】 ・データ分析/BIツール活用経験・DX/IT導入プロジェクト経験 ・AI活用や業務自動化に関する知見 ・購買プロセスの設計・改善経験 【求める人物像】 ・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方 ・データをもとに意思決定・改善提案ができる方 ・自ら企画し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変革フェーズを楽しみ、仕組みづくりに主体的に関われる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8535230 |
採用企業情報

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