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【総務購買:グループ全体の総務購買機能の高度化を担う|企画・マネジメント)】人材グループのホールディングス社員向けの人事業務です

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総務購買:グループ全体の総務購買機能の高度化を担う|企画・マネジメント)】人材グループのホールディングス社員向けの人事業務です
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
当グループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。
購買システム(PurchaseOneCloud)の導入・活用に加え、
データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。
グループ各社、IT/AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。

■ミッション・業務内容
1)本部サービスの企画・高度化
・総務/購買領域における生産性向上の施策の立案
・SLA設計・品質改善施策の企画/推進
・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング

2)データ・AI活用による業務改善・マネジメント
・データドリブンな意思決定の推進
・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画
・システム導入および利活用の高度化推進

3)グループ横断のプロジェクト推進
・購買システム (PurchaseOneCloud)の導入/展開のリード
・業務プロセス設計〜定着推進
・各社・各部門との調整・合意形成

■組織構成
〈総務企画部・企画室〉
全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。


■魅力
●グループ全体を変えるインパクトの大きいポジション

・ グループ横断での総務・購買の変革をリード
・全社の生産性・コスト構造に直接インパクト

● 企画で終わらない一気通貫の経験
・企画 → 実行 → 定着まで一貫してリード
・KPI設計/モニタリング/改善まで関与

●本部の司令塔としての戦略ポジション
・サービス/プロセス/データの全体設計に関与

●AI・データ活用など先進テーマへの関与
・データドリブンマネジメントの実現
・AI/デジタルを活用した業務改革の推進
応募資格

【必須(MUST)】

・バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験(システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問)

【歓迎(WANT)】

・データ分析/BIツール活用経験
・DX/IT導入プロジェクト経験
・AI活用や業務自動化に関する知見
・購買プロセスの設計・改善経験

【求める人物像】
・全体最適の視点で課題設定・解決ができる方
・データをもとに意思決定・改善提案ができる方
・自ら企画し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・変革フェーズを楽しみ、仕組みづくりに主体的に関われる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/08
求人番号 8535230

採用企業情報

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