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日立の経営戦略を描き、実行まで導くエグゼクティブオフィスマネージャー、デジタルシステム＆サービスセクター

年収： 1100万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	日立の経営戦略を描き、実行まで導くエグゼクティブオフィスマネージャー、デジタルシステム＆サービスセクター
職種	経営企画・経営戦略
業種	電気・電子ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【職務概要】社内外の多様なステークホルダーとの対話から本質的な示唆を引き出し、DSS経営陣に対して次に取るべき戦略オプションを提示します。単なる企画提案に留まらず、意思決定プロセスそのものを設計・ファシリテートし、戦略の実行・定着、課題解決までを一貫して担い、戦略の「実現」に責任を持つポジションです。【職務詳細】 ①社内外に広く人的ネットワークを築き、対話して洞察を持つ ②社会、政治、経済、技術の動向、およびお客様や競合の動向を把握、整理し、経営陣に適切に報告する ③①②を踏まえた中長期的視点を基に弊社、およびDSSがとるべきアクションを戦略オプションとして整え、経営陣に提案する ④社内合意形成のプロセスをファシリテートし、キーとなるステークホルダーのアラインメントを担保する ⑤戦略遂行のためのアクションがとられていることを担保するために継続的に状況を把握し、経営陣にレポートする ⑥問題があれば関係者を巻き込んで解決する。必要に応じてエスカレーションし上位者を動かす
労働条件	勤務地：〒140-8572 東京都品川区南大井六丁目27番18号　日立大森第二別館完全週休二日制賞与　年２回賃金改定　年１回労働組合　有加入保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険福利厚生、住宅支援制度（寮、手当など）、財形制度、持ち加保制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをマネージした経験・経営企画、もしくはそれに準ずる立場での戦略立案・推進経験・コンサルタント・事業会社にて変革・トランスフォーメーションを促した経験・グローバル環境での議論・意思決定に耐えうるビジネスレベル英語力・立場や意見の異なる関係者を束ね、合意形成を主導できる高いファシリテーション力・抽象度の高いテーマを構造化し、経営判断につなげる論理的思考力【歓迎（WANT）】・事業会社における複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをマネージした経験・経営企画、もしくはそれに準ずる立場での戦略立案・推進経験・コンサルタント・事業会社にて変革・トランスフォーメーションを促した経験・グローバル環境での議論・意思決定に耐えうるビジネスレベル英語力・立場や意見の異なる関係者を束ね、合意形成を主導できる高いファシリテーション力・抽象度の高いテーマを構造化し、経営判断につなげる論理的思考力【配属組織について（概要・ミッション）】 DSS(Digital System & Service)は、弊社のITセクターとして、IT・OT・Productを融合したLumada3.0ビジネスの中核を担い、社会課題の解決とグローバルでの価値創出を推進しています。DSSエグゼクティブオフィスは、そのDSSの“進むべき方向”を定め、実現への道筋を描き、戦略策定から実行までを一気通貫でリードする中枢組織です。経営層と近い距離で議論を重ねながら、DSS全体を次の成長ステージへ導く役割を担っています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】弊社のITセクターであるDSSに所属し、Lumada3.0を軸としたグローバルIT・デジタルビジネス全体を俯瞰しながら、事業横断での戦略立案・実行に携わります。特定の製品やサービスに限定されず、DSS全体の成長と価値創出に直結するテーマを扱います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・年間売上約3兆円規模のDSSにおいて、経営層直下で戦略の意思決定と実行を動かす「中枢の当事者」として活躍できるポジション・世界的ITプレイヤーへ進化する過程の最前線で、構想から実行・変革までを一気通貫で担える希少な経験・AIを最大限に活用し、AI時代にふさわしい戦略企画・経営支援の新しいモデルを、自ら設計・実装していくチャレンジングな環境【配属場所について】・社会インフラを支える情報制御システムを提供する総合システム工場（大みか事業所）が主な勤務となります。・他ビジネスユニットのHRとの協業や本社（丸の内）、DSSコーポ（大森）とのやり取りも多いため、東京での勤務・打ち合わせが発生する場合もあります。【働く環境】 ■配属組織・組織長であるエグゼクティブストラテジストの下、兼務数名、専任数名の少数精鋭組織・組織長のレポート先はDSS CSO（Chiefo Strategy Officer）・セクターCEOはじめ各CxOとの接点もあり ■働き方・コアタイムのないフルフレックス制度により、自律的かつ成果志向の働き方を実現・業務内容や状況に応じて、リモートワークと出社を柔軟に使い分け可能・戦略議論や重要な意思決定の場では、大森事業所での対面ミーティングを主導・ファシリテートする機会が多くあります・グローバルな議論や関係構築のため、海外を含む他拠点への出張の可能性もあります
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム新規事業成果報酬型
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/17
求人番号	8534497

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株式会社日立製作所

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