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プログラムマネージャー

年収： 1000万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プログラムマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務詳細 （Detailed Description）
ソフトウェア定義（Software－Defined）の電動化された未来の実現
当社は、モビリティ革命の最先端において、革新的なデジタルコックピットおよび電動化製品を開発・製造するグローバル・テクノロジー企業です。設立以来、数十年にわたり蓄積された自動車業界のインテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大級のOEM（自動車メーカー）各社に向けて未来のソフトウェア定義車両（SDV）への変革を支援するグローバルな知見を適用しています。現在、世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。

■職務の概要 （Role Overview）
プログラムマネージャーとして、あなたはOEM顧客が当社の価値を体感する中心的な存在となります。すべての製品、プロトタイプ、および量産立ち上げ（ローンチ）のマイルストーンを、正確、迅速、かつ高品質に提供する上で、あなたの役割は極めて重要です。部門横断型（クロスファンクショナル）チームを率い、社内外のステークホルダーに影響を与え、製品ライフサイクル全体を通じて顧客から最も信頼される「代弁者（Voice of the Customer）」としての役割を果たします。

このポジションは、世界の主要OEMから「最優先のサプライヤー」としての評価を確固たるものにする、注目度が高くインパクトの大きいプログラムをリードするチャンスです。

【職務のミッション】
卓越した実行力を推進し、顧客および株主に卓越した価値を提供することで、当社をOEM各社から最も選ばれる優先パートナーにすること。私たちは「約束したものを、完璧に届ける」ことを保証します。

■主な統括および影響範囲 （What You Will Lead ＆ Influence）
1. プログラムデリバリーの所有権 （Program Delivery Ownership）
・コンセプトからローンチ（市場投入）に至るプログラムのライフサイクル全体の実行を統括し、要求される品質と仕様をすべて満たした上で、納期通り（On－time）に納品する。
・顧客の単一窓口（シングルポイントオブコンタクト）として機能し、プログラムのステータス、リスク、および次のステップについて、明確かつ自信を持って説明・報告を行う。
・エンジニアリング、ソフトウェア、デザイン、購買、サプライヤー品質、およびオペレーション（製造・運用）の各チーム間で完全なアライアンス（連携）を確保する。

2. 顧客パートナーシップ＆ビジネスリーダーシップ （Customer Partnership ＆ Business Leadership）
・OEM顧客との間に、強固で信頼に基づいた関係を構築する。
・顧客の期待を深く理解し、それを明確な社内アクションへと翻訳する。
・プロジェクトのスコープ（適用範囲）変更や、新たなビジネスチャンスについて顧客と交渉を行う。

3. 部門横断型チームのリーダーシップ （Cross－Functional Team Leadership）
・多様なグローバルチームを率い、統合されたデリバリーロードマップを実現する。
・リソース計画、ローンチへの準備体制、およびプログラムガバナンスを推進する。
・顧客の要求事項が組織全体に効果的に展開（カスケード）されるようにする。

4. オペレーショナル・エクセレンス＆リスク管理 （Operational Excellence ＆ Risk Management）
・タイムライン、品質パラメータ、および部品の成熟度を厳格にコントロールし、完璧なローンチ（立ち上げ）準備を主導する。
・リスクの早期特定をコーディネートし、プロアクティブ（先回り）に軽減策を実行する。
・設計変更の評価、収益性への影響、意思決定の整合など、変更管理（Change Control）の厳格な運用を推進する。

■本職務における重要な目標 （Key Objectives of This Role）
・要求仕様を完全に満たした高品質なプログラムをスケジュール通りに提供する。
・当社の実行力と迅速な対応力に対するOEMからの信頼を強固にする。
労働条件 ■ 給与・報酬
・ 想定年俸・年収： 1,000万円 ～ 1,400万円
・ 給与体系： 毎月支給（月給制）
・ 残業手当： 実績に応じて別途支給（時間外労働あり）
応募資格

【必須（MUST）】

■ 中核となる実務経験 （Core Experience）
ハードウェアおよびソフトウェアを含む、自動車製品ライフサイクル全体における10年以上の実務経験。
ソフトウェアプロジェクトのデリバリー、製品ローンチ、設計、購買、サプライヤー品質、およびプログラム
マネジメントのバックグラウンド。
複数のOEM（自動車メーカー）との業務経験があり、それぞれの期待値や特有の慣習を理解していること。

■ リーダーシップ＆プログラムマネジメントスキル
共通の目標に向かって、部門横断型のチームを率い、方向性を一致させる能力。
顧客中心の戦略を構築し、明確なバリュープロポジション（価値提案）を明確に表現できる高い能力。
プログラムのリスク、ステータスの更新、およびビジネスへの影響を社内に適切に伝える実証されたコミュニ
ケーション能力。

■ 技術的・機能的強み
自動車製品に対する確かな理解（メータークラスターおよびインフォテインメントに関する知識があれば尚
可）。
変更管理（Change Control）、リソース計画、ローンチ調整、および部品のトラッキング（追跡管理）に関す
る卓越したスキル。
課題を早期に特定し、軽減策を実行するためにチームを導く能力。
プログラムのP＆L（損益）に責任を持てる、強力な商業的・ビジネス的敏腕さ（アキュメン）。

■ 求めるリーダーシップ行動 （Leadership Behaviors）
以下のようなマインド・行動特性を持つ方がこの職務で活躍できます：

・強いオーナーシップとアカウンタビリティ（説明責任）を実証できる。

・曖昧な状況から明確さを生み出し、信頼を醸成し、複雑な局面でチームを導くことができる。

・透明性、共感、そして正確性を持ってコミュニケーションができる。

・プロアクティブ（能動的）で、分析的かつ問題解決型の思考を持っている。

・信頼性、誠実さ、そして卓越した実行力を通じて、顧客との信頼関係を築くことができる。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/08
求人番号 8534428

採用企業情報

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