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シニアクオリティーマネージャー

年収: 900万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアクオリティーマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ステークホルダーとの信頼構築および折衝
日系自動車メーカーの主要層と強固なパートナーシップを確立。ビジネスに直結する品質トラブル発生時の費用負担や責任領域について、営業部門と足並みを揃えて顧客側とタフなネゴシエーションを主導する。

■国際的な品質ガレージおよびデータ統括
担当顧客における自社の品質評価指標(スコアカード)をモニタリングし、海外拠点のクオリティ担当とタイムリーに情報共有を行うことで、正確な分析レポートを遅滞なく作成・報告する。

■トラブルシューティングと再発防止の牽引
不具合発生時には、自主選別や緊急検査体制を迅速に構築。技術部門、製造現場、サプライチェーンを巻き込み、根本原因の究明から恒久対策の立案・実行までをリードする。

■代表としての監査・レビュー対応
顧客が主催するマネジメント層向けの品質会議や工場監査、定期レビューにおいて、企業の顔としてカウンターパートを務める。

■顧客要求事項(CSR)の厳格な管理
各自動車メーカー特有の技術・品質要件が、開発から製造にいたるすべてのプロセスで確実に反映・遵守されているかを監査・担保する。

■組織マネジメントとマインド醸成
クオリティ担当チームを統率し、メンバーのスキルアップを図るとともに、顧客満足度を最優先する改善文化を組織内に定着させる。
労働条件 ■ 給与・報酬
・ 想定年俸・年収: 950万円 ~ 1,200万円
・ 給与体系: 毎月支給(月給制)
・ 残業手当: 実績に応じて別途支給(時間外労働あり)
応募資格

【必須(MUST)】

■ 応募資格(必須条件)
・ 学歴: 工学系、経営管理、またはそれらに準ずるテクノロジー分野の大学卒・大学院修了以上の学位

・ 職務経験: 自動車分野における製品供給、あるいはクオリティマネジメントの部門で15年以上のキャリア(グローバル規模、またはリージョン全体の統括実績をお持ちの方は優遇)

・ 実務スキル: プログラムマネジメントの推進経験、および難度の高い顧客折衝(タフネゴシエーション)をハンドリングした実績

・ 専門知識: 自動車製造プロセス、車載ソフトウェア開発、および完成車メーカー(OEM)独自の品質要求に関する高度な知見

・ 習熟ツール: 各種品質管理手法(APQP、PPAP、FMEA、DFMEA、FTA、Fishbone/なぜなぜ分析、SPC、MSA、Six Sigmaなど)のコアスキル

・ 語学力: 業務において支障なく使用できるレベルの英語力(ビジネス英語)


【歓迎(WANT)】

■ 歓迎される知識・経験
・ 自動車セクターの各種品質規格・フレームワーク(IATF 16949、ISO9001、ASPICE、ISO26262など)に基づいた実務経験や知識

■ 求める人材像
・ 誠実性とコミットメント: 強い責任感を持ち、どのような状況下でも高い倫理観を維持しながらミッションを完遂できる方

・ 戦略的思考と協調性: 成果へのコミットと、社内各部門から信頼されるパートナーとしてのバランス感覚を兼ね備えたリーダー

・ 影響力のある指導力: 組織の垣根やポジションを超えて信頼関係を築き、複雑な課題を解決へ導く卓越したコミュニケーションスキル

・ 変化への適応力: スピード感のある流動的な環境をポジティブに捉え、常にインプットを続けられる成長意欲の高い方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/08
求人番号 8534427

採用企業情報

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