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| 部署・役職名 | コーポレート管理グループ長（部長相当）候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コーポレート管理部門の責任者候補として、ガバナンス、機関法務、リスクマネジメント、株式事務、総務機能などを横断的に統括します。 経営層と連携しながら、グループ全体の管理体制や決裁・稟議プロセス、リスク管理体制、BCP、会議体運営などの整備・改善を推進します。 また、メンバー育成や組織体制強化、業務の標準化・効率化、AI活用による業務プロセス改善を通じて、成長フェーズに耐えうるコーポレート基盤の構築を担います。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：3ヶ月 ・給与：応相談 ・想定年収：800万円〜1,200万円 ・勤務時間：フレックスタイム制（メインタイム10:00〜16:00） ・休日：土日、国民の祝日、年末年始 ・社会保険完備 ・労働保険完備 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業またはそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンスおよび機関法務領域での実務経験5年以上・株主総会、取締役会、規程整備、適時開示、上場企業対応等のいずれか複数を主担当として推進した経験 ・株式事務の実務経験 ・経営層や取締役と直接議論し、戦略提言を行った経験 ・全社最適や株主視点で意思決定できる視座 ・事業拡大や組織変化を見据え、能動的に管理体制を整備できる方 ・マネジメント経験またはプロジェクトリード経験 ・高いコミュニケーションスキル ・生成AI等を業務改善や生産性向上に活用した経験、または活用意欲 【歓迎（WANT）】 ・オフィス戦略やファシリティ戦略の企画・実行経験・会社法を中心とした法務知見 ・AIや自動化を前提とした業務プロセス再設計の経験 ・M＆A後の組織統合やグループ管理体制構築の経験 ・内部監査やリスクマネジメント体制構築の経験 ・コーポレート領域で責任者クラスを目指す志向をお持ちの方 ・変化の大きい環境で、実務と戦略の両面を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/08 |
| 求人番号 | 8534206 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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