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| 部署・役職名 | 【次期経営陣候補/想定年収~2500万円】アクセラレーター本部長候補(戦略リーダー) |
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| 仕事内容 |
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション(ロマン)と、IPOや非連続な事業成長(算盤)を高いレベルで両立させる、国内屈指のヘルステックスタートアップでのポジションです。 本ポジションでは、以下の役割を通して会社全体のチェンジマネジメントを主導し、事業の非連続な成長をリードしてくださる方を募集しています。 ・経営や組織の成長ストーリーを描き、変革の方向性を示す ・具体的な計画や短期の目標に落とし込み浸透させ、組織を同じ方向に動かす ・目標や計画の達成を確実なものとする組織・仕組みづくりにより事業成長を加速させる ◆入社後の動き ・入社当初は個別事業の戦略策定・実行に入り込み事業理解を深めていただきつつ、資金調達やFP&Aの活動にも関与いただくことを想定しています。 ◆想定される主な業務 ・成長戦略、短期・中長期の目標策定と、成長戦略に基づく、成長施策の検討・実行の主導。各事業の成長施策の検討・実行のサポート(M&A等も含む) ・財務戦略/組織戦略の策定と実行 ・IPO準備に向けたコーポレートガバナンス・管理体制の整備 ・グローバル子会社との連携を含む、全社的に重要な施策の検討・推進。 ※補足 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ハイグロース企業、またはメガベンチャー等におけるCFO / CSO / CHRO / BizOps責任者などの経験(複数年)・生成AI等テクノロジーを活用した経営・事業変革への強い関心と実行力 【歓迎(WANT)】 ・資金調達の経験・IPO準備経験 ・M&A、PMIの実務経験 ・海外企業(日系企業の子会社など含む)のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求められる人物像】 ・当事業・医療業界を深く理解し、各収益事業に必要な組織能力を戦略的に充足出来る人物 ・組織・カルチャーを深く理解し、柔軟に変化・進化し続けられる人物であり、未来志向で組織を育むことができる人物 ・過去の成功体験などに固執することなく、目の前の課題解決のために自ら学ぶ姿勢がある方 ・ポジションや肩書に固執せず、事業成長に貢献する意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8534038 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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