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バイセルグループ【骨董美術品のプロフェッショナル:月給39万円以上】出張買取バイヤー♦骨董・美術業界経験者歓迎♦

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社BuySell Technologies

  • 東京都

    • 資本金4,087百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 小売
部署・役職名 バイセルグループ【骨董美術品のプロフェッショナル:月給39万円以上】出張買取バイヤー♦骨董・美術業界経験者歓迎♦
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
当社(株式会社バイセル テクノロジーズ)は、リユース市場において独自のポジションを築き上げ、
2019年12月に東証マザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。
上場後も、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略により、約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)へと
圧倒的な速度で成長を実現しております。

今後、さらなる非連続な成長を見据える中、当社の成長戦略の核を担うのが骨董・美術品専門ブランドです。
現在、出張買取の利用件数は右肩上がりで増加しており、営業組織もこれまでにないスケールへと進化しています。
今回は、骨董・美術品専門ブランドの競争力をさらに高め、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を牽引していただくため、高い専門性を持つ
【骨董・美術品専門の営業(鑑定・買取)メンバー】を増員募集いたします。

東証上場グループの強固な事業基盤のもと、「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんな手応えを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか?

【仕事概要】
東証上場バイセルグループにおいて、骨董・美術品に特化した専門ブランドのフロントに立ち、
日本の文化財や美術品の価値を次世代・世界へ流通させるミッションに挑んでいただきます。
このポジションは、業界経験者として高い専門性とプロフェッショナルな鑑定眼を発揮し、当社のハイエンド領域を牽引していただく重要な役割です。

【仕事内容】
完全反響型の営業スタイルで、お問合せをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、お品物の査定・買取・ご提案を行います。
売却ありきの営業ではなく、お客様が大切にされてきたお品物の価値を正しく紐解く仕事です。

取り扱う専門ジャンル:
中国美術、刀剣、茶道具、掛軸、絵画、陶磁器、アンティークなど、高度な専門知識と深い審美眼が求められる品々。

文化を世界へ流通させる役割:
時には美術館級の商材を扱うこともあります。海外バイヤーをはじめとする独自の強固な販売ルートを持つバイセルグループだからこそ、
あなたの鑑定眼と経験が、日本の文化を世界へ広げる流通の要となります。

【入社後の流れ】
入社後(約2か月間):
座学や研修にて、当社の商材知識、骨董商材の取り扱い、社内ツール操作、査定マニュアルなどをしっかりとインプットしていただきます。

配属後(OJT期間):
先輩社員によるOJT研修がスタート。ロールプレイや商品知識研修を並行しながら、まずは先輩の出張買取への同行から始め、徐々に主導権を持って進めていただきます。
お一人お一人のスキルや習得ペースに合わせて、自信を持って独り立ちできるようサポートします。

※経験者向けの柔軟なステップ
業界経験者としてのスキルと知識に基づき、即戦力として早期に活躍できるよう、研修内容や期間は柔軟にカスタマイズ(短縮等)されます。

【アピールポイント】
❶ 上場企業の集客力 × プロフェッショナルが輝く環境
バイセルグループとしての圧倒的な知名度により、集客は100%完全反響型。テレアポや飛び込みは一切なく、鑑定と目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です。
成果に応じたインセンティブ制度も確立されており、インセンティブ平均は月15万~20万円、トッププレイヤーでは月100万円以上を支給。
若手であっても新規拠点立ち上げなど、組織の中核を担うチャンスが豊富です。

❷ 骨董・美術品専門ブランドだからこそ叶う、文化流通の担い手
単なる「モノの売買」に留まらず、文化を次世代へ紡ぐ担い手として、中国美術や刀剣、茶道具など、これまでの経験と高度な専門知識がフルに活きるフィールドです。
確かな知識が、日本の文化を海外バイヤーへ繋ぐ架け橋となります。

❸ 経験者を評価する圧倒的な高年収パッケージ
業界経験者として、月給39万円~42万円以上を保証します。早期に年収800万円〜1,000万円の実現も十分に可能な、報酬と成果が直結する完全実力主義の環境です。

【どんな人が活躍している?】
変化する市場のトレンドを敏感に察知し、「お客様の想い」「お品物の価値」「世界の市場(相場)」の3つを見据え、
一期一会の機会を確実に成果に繋げられるプロフェッショナルが活躍しています。
何よりも骨董・美術に関心が高く、常に向上心を持って探求し続けられる方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。
労働条件 ■給与
A.全国転勤あり:月給42万円~48万円+インセンティブ
B.エリア勤務 :月給39万円~45万円+インセンティブ

【Aの場合】
月給42万円以上+インセンティブ ※全国転勤あり
・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
・上記には一律手当とみなし残業手当55,000円~(30時間分)含む。
・超過分は別途支給します。
・上記には一律手当を含みます。

【Bの場合】
月給39万円以上+インセンティブ ※エリア採用
・経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します。
・上記には一律手当とみなし残業手当50,000円~(30時間分)含む。
・超過分は別途支給します。
・上記には一律手当を含みます。

【インセンティブ制度】
・平均:18万/月
・トッププレイヤー:100万以上/月

■勤務地
【横浜】
〒221-0031
横浜市神奈川区新浦島町1-1-32 Aquaria Tower Yokohama 1F
【大阪】
〒540-0028
大阪市中央区常盤町1-4-3 ライオンズマンション東本町101
【名古屋】
〒468-0058
愛知県 名古屋市天白区 植田西2-1506 KDビル1階
【埼玉】※7月以降開設予定

■雇用形態
正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

■勤務体系
9:00~18:00(休憩60分含む、実働8時間)

■試用期間
3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)

■福利厚生
【年間休日123日】
年休123日+有給休暇5日で年間128日のお休みを取得しています!

週休2日制 ※月7~12日程度のシフト制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
結婚休暇
慶弔休暇 など

【福利厚生】
交通費全額支給
インセンティブ(毎月支給)
出張手当
単身赴任手当
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種全額補助
社用携帯電話
提携不動産会社紹介
出産祝金
研修費用全額会社負担
書籍費用全額会社負担 など

【加入保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【受動喫煙対策】
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)

【その他】
表彰式(年1回)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・運転免許必須(AT限定可)
※日常的に運転が発生するため、運転が得意な方は歓迎いたします。
・営業のご経験がある方(BtoB、BtoC問わず)
・骨董品や美術品業界を経験されたことがある方(1年以上)

【歓迎(WANT)】

【あると尚良いスキル】
・アパレル、ハイブランド等の接客販売のご経験がある方
・買取業界経験者

【求める人物像】
・挑戦・成長意欲が高い方
・フットワークが軽く、新しい環境に積極的に飛び込み楽しめる方
・人と会話することが好きな方
・商品知識など常に学び続ける姿勢を持てる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 成果報酬型
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/10
求人番号 8533744

採用企業情報

株式会社BuySell Technologies
  • 株式会社BuySell Technologies
  • 東京都

    • 資本金4,087百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 小売
  • 会社概要

    【設立】2001年1月16日
    【代表者】代表取締役会長 岩田 匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
    【資本金】4,087百万円(資本剰余金を含む)
    【従業員数】グループ:2,340名(2024年12月31日時点)単体 :1,197名(2024年12月31日時点)
    【本社所在地】 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

    【弊社について】
    私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
    そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。

    これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。

    私たちの事業の源泉はふたつです。
    ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
    ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。

    2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
    ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
    人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

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