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【東京・大阪】テクニカルセールス（インフラ×DX）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京・大阪】テクニカルセールス（インフラ×DX）
職種	営業企画営業支援・プリセールス建設コンサルタント
業種	建設・建築・土木コンサルティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	＜テレワーク併用・副業可～柔軟な働き方を推進＞創業75年の安定経営と充実の福利厚生／地理空間情報技術を軸とし、防災・減災、行政マネジメント、インフラマネジメント、脱炭素・環境の分野での技術コンサルティング事業を展開 ■職務内容ご経験や適性等に応じ、主に国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に関連する各種業務の技術営業を担当していただきます。発注者の課題・問題点に対してアプローチできる距離の近さが魅力です。＜具体的には＞当部門が保有する下記の技術について、国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、予算化から受注までの支援（デモンストレーション、発注仕様の提案、提案書作成支援等）を担っていただきます。・インフラDX推進に関連する計画業務・データ活用促進に向けたGISシステム環境整備業務・AIを活用した点検・パトロールの効率化に関連する業務・道路及び河川分野のコールセンター業務（発注者支援業務）・その他、道路分野の維持管理に関連する点検業務 ■配属先「インフラDX推進部」　社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。当社のミッション「空間情報で未来に引き継ぐ世界をつくる」に貢献すべく、当部門は大きなプロジェクトにも積極的に関わっております。 ■働く仲間　「建設コンサルタント」といっても難しく考える必要はありません。当部門では、異業種から転職してきた社員が活躍中。良い意味で“土木っぽくない”ことが魅力です。また、インフラＤＸ推進部は技術系の部門になりますが、営業職出身の社員も多いことも特徴の一つです。 ■当社について【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。社会インフラの調査・設計やまちづくりなどの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。 ■当社の魅力育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。【数字に表れない社風】社員からは「かしこまらない雰囲気と柔軟性を持ち、チャレンジを後押しする～現場に裁量を与えるなど自主性を尊重し自由度が高い」ことが当社の良い点としてよく聞かれます。同業他社からのキャリア採用社員にも同様に評価がされている点で、当社の強みのひとつと考えています。また毎年２回、会社の経営状況を役員から全社員へ対面で説明する「全社説明会」を実施し、社員一人ひとりが自ら考える機会を設けていることや、それぞれのライフイベントやキャリアパス支援を目的としたアンケート調査（CDP）を毎年実施し、会社とのコミュニケーションを図りながら適材適所の人材配置を検討する仕組みを整えている点なども、個人を尊重する社風のひとつです。
労働条件	就業場所：【東京事業所】　東京都府中市　　　　　【関西事業所】　大阪府大阪市淀川区雇用形態：正社員契約期間：無試用期間：有（3ヶ月）年収：500万円～800万円　※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します昇給有無：有賃金形態：月給制残業手当：有賞与：年2回（4～5ヶ月／年）休日・休暇：完全週休2日制（土・日・祝日）年間休日：125日年間有給休暇：12日～22日（下限日数は、入社時5日、試用期間満了時7日の付与となります）休日：年末年始休日（7日）夏季休暇（3日）、　　　年次有給休暇（最大22日）、リフレッシュ休暇（最大10日）、　　　創立記念日（10/1）、積立有給休暇（最大44日）、自己研鑚休暇、　　　通院休暇、介護休暇、看護休暇、意気地休業、育児時短勤務等勤務時間：9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）　　　　　毎週水曜日（ノー残業デー）は17:00終業休憩時間：60分【対象となる方】最終学歴：高等学校卒業以上【各種手当】通勤手当：有 / 会社規程に基づき支給住宅手当：有 / 地域補正給（地域による物価価格差の補正）として支給 ※ご入社に伴う転居費用の当社負担実績あり（条件による）【福利厚生】寮社宅：転勤者借上社宅制度あり厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職一時金・確定拠出年金育休取得：実績有（女性：100.0%、男性：56.3％） ※社会保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備【その他】テレワーク制度：有時差出勤制度　：有副業制度：有（申請承認制・競業避止など会社規程による条件あり）教育制度・資格補助補足：基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。【補足】 ■住宅融資、年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、人間ドック補助 ■法定外労災保障保険、総合福祉団体定期保険、長期障害所得保障保険 ■保養所（全国各地に契約保養所） ■育児短時間勤務、介護短時間勤務、時差勤務、育児休業者復職支援、べビーシッター補助 ■カフェテリアプラン（ベネフィットステーション） ■法定外労働災害補償制度、長期障害所得補償保険（GLTD）、遺児育英年金制度 ■その他休暇・休業：看護休暇（年5日）、裁判員特別休暇、産前産後休業、育児休業　など
応募資格	【必須（MUST）】（スキル／経験）・B to Gの営業経験がある方（資格）・普通自動車免許【歓迎（WANT）】（資格）・測量士・RCCM ・技術士（補） ※有資格者または取得意欲のある方を優遇いたします。（求める人物像）・積極的に業務を遂行する人材（分からない所を、自ら同僚や上司に聞く姿勢）・興味あることに臆せず“チャレンジ”するマインドをもつ人材
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8533597

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