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| 部署・役職名 | 【事業責任者候補】営業マネージャー|経営者を目指せる環境 |
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| 仕事内容 |
GOOYA Holdingsグループは、IT人材サービス事業、オフィスワーク人材事業、AI開発事業を展開する企業グループです。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、現在はグループ全体で約1,000名の社員が在籍。東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開しています。 AI時代においても「人の可能性を最大化する」ことをテーマに、人材サービス事業のさらなる成長と新規事業創出を進めています。 今後10年で1万人規模への成長を目指し、既存事業の拡大に加え、新規事業やグループ会社の立ち上げを積極的に進めています。 その成長の中核を担う営業マネージャー(事業責任者候補)を募集します。 【募集背景】 グループ全体の成長に伴い、既存事業のさらなる拡大と新たな事業領域への挑戦を進めています。 現在も各事業が高い成長を続けており、今後さらに事業規模を拡大していくため、営業組織の強化と次世代の経営人材育成を進めています。 営業マネージャーとして組織運営を担いながら、将来的には事業責任者やグループ会社役員として活躍いただける方を募集しています。 【担当いただきたい役割】 営業組織のマネジメントおよび事業運営全般をお任せします。 当社が求める営業マネージャーは、組織を管理するだけのマネージャーではありません。 プレイヤーとして自ら顧客と向き合い、新規開拓や重要顧客への提案活動を行いながら、組織づくりや人材育成、事業運営も担う「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。 現場の最前線で成果を出しながら、事業の成長戦略立案から組織づくり、人材育成、収益管理まで幅広く携わっていただきます。 将来的には事業責任者として事業全体の経営を担い、グループ会社の役員や経営者として活躍いただくことも期待しています。 【主な業務】 ・営業戦略および事業計画の立案 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築 ・重要顧客への提案活動および商談対応 ・営業組織のマネジメント ・売上、利益、KPI等の数値管理 ・営業メンバーの採用計画立案および実行 ・リーダー、管理職候補の育成 ・組織開発および働き方改革推進 ・AI活用による営業生産性向上 ・経営会議への参加および経営陣へのレポーティング ・新規サービス、新規事業の立案 ・事業収益改善およびPL管理 【入社後のイメージ】 まずは事業部長や役員とともに現状の事業理解を深めていただきます。 事業課題や成長戦略について認識を合わせながら、担当事業や担当エリアの営業活動を推進していただきます。 その後、組織マネジメントや事業運営を徐々にお任せし、ご経験に応じて数ヶ月以内に事業運営の中心を担っていただくことを期待しています。 まずはプレイヤーとして成果を出していただきながら、徐々にマネジメント領域を広げていただきます。 【このポジションの魅力】 ・約1,000名規模の企業グループで経営視点を身につけられる ・プレイヤーとして成果を出しながら組織づくりにも携われる ・営業マネージャーでありながら事業運営全般に携われる ・PL管理や予算策定など経営に近い経験を積める ・AI活用やDX推進など新しい挑戦ができる ・経営陣との距離が近く意思決定スピードが速い ・成果次第で事業責任者やグループ会社役員への登用機会がある ・新会社設立や新規事業立ち上げに関われる ・将来的にはグループ会社社長や役員として経営に携わるチャンスがある 【求める人物像】 ・営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・プレイヤーとしても成果を出し続けたい方 ・事業づくりや組織づくりに興味のある方 ・経営視点を身につけたい方 ・変化や成長を楽しめる方 ・AIや新しい技術への関心がある方 ・ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しめる方 【主な事業領域】 ■人材サービス領域 ・ITエンジニア派遣 ・オフィスワーク人材派遣 ・人材紹介 ・採用支援 ■AI領域 ・生成AI活用支援 ・AIシステム開発 ・企業向けAI導入コンサルティング 【働く環境】 GOOYA Holdingsグループは、「挑戦する人に機会を創る」ことを大切にしています。 年齢や社歴ではなく成果と挑戦を評価する文化があり、入社3・4年目で管理職や役員として活躍しているメンバーも多数在籍しています。 営業マネージャーにも大きな裁量が与えられ、事業計画の策定から組織運営、採用、育成、PL管理まで幅広い権限を持って事業を推進できます。 また、経営陣との距離が近く、自ら提案し、新しい取り組みを実行しやすい環境があります。 AIが進化する時代だからこそ、人にしかできない価値創造や関係構築、組織づくりがより重要になると考えています。 営業マネージャーとしてだけではなく、将来の事業責任者・グループ会社役員・経営人材として挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(2カ⽉) 就業場所:東京本社(渋谷)、秋葉原、六本木拠点のいずれか 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 年収:500万円〜1,000万円 月給416,700円~833,400円 (役職手当・職務手当・深夜残業手当45時間分含む) ※給与額は諸手当を含めた表記です。 ※あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(東京本社 喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業職や販売職など、顧客折衝が発生する業務の経験がある方・マネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での経験がある方【求める人物像】 ・今の環境に満⾜しておらず、もっと⼒を発揮できる環境を求めている⽅ ・裁量の⼤きなポジションで経験を活かしたい⽅ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8533424 |
採用企業情報
- 株式会社GOOYA Holdings
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】2020年10月
【代表者】杉村 隆行
【資本金】1億円
【従業員数】1077名(2026年1月時点) ※グループ連結
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-17-4
【事業内容】グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理
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