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経営・組織変革コンサルタント

年収： 1000万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	経営・組織変革コンサルタント
職種	戦略コンサルタント組織・人事コンサルタント M&A・合併・提携
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション・業務内容】 CxOや事業責任者と深く対峙し、特定の事業部やシステムの最適化に留まらず、企業全体の「経営のあり方そのもの」をドラスティックに変革する役割を担います。先端技術（AI・データ等）の利活用から、戦略の策定、組織・人財開発、制度・プロセス、そして企業カルチャーの変革までを一気通貫で統合（アグリゲート）していく、非常に総合格闘技要素の強いプロジェクトを牽引していただきます。主な変革テーマ：・理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透・AI/生成AI等の先端技術やデータを活用した経営・業務プロセスの変革・マネジメントスタイル・意思決定機構の変革・事業ポートフォリオ構築（M＆A戦略～実行）、新規事業開発支援・戦略を実現する組織構造への変革・人財・企業文化の変革・生産性の高い業務運営・管理への変革 ※大手素材、総合重機、金融、IT、小売など、業界トップクラスのクライアント実績多数【特徴】・評価報酬制度：個人にKPIを課して数字を奪い合うカルチャーではなく、個人貢献度評価を廃止し「全社でのコラボレーション」を最大化する仕組みを導入しています。・自ら新規事業を提案できる風土や、業界有数の手厚い福利厚生・子育て支援（出産祝い金や各種有給休暇）が整っており、心理的安全性と挑戦の双方が担保された環境です。
応募資格	【必須（MUST）】 ■下記いずれかの経験を有し、当該業務経験3年以上あるいはプロジェクトリーダーとして主導した実績をお持ちの方・コンサルティングファーム出身の方の場合：戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験業務系プロジェクト経験者 IT系プロジェクト経験者 ※戦略系/事業開発系プロジェクト経験がなくても、業務系・IT系のコンサル経験を活かして、事業開発にチャレンジしたいという熱意のある方大歓迎です・事業会社出身者の方の場合：事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験・ベンチャー企業出身の方の場合：事業開発全般の経験・その他：新規事業をゼロから立ち上げた経験のある方【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・社会変化や社会変革に対する自分なりの視点を有している・プロフェッショナルとして自立性を持ち、自律的に思考・行動、セルフスタートできる・高いビジネススキルを有している（課題発見、論点設計、構造化、ロジカルシンキング、数値分析、ドキュメンテーション、コミュニケーション）・先端技術を徹底的に使いこなし、自らの働き方を環境変化に合わせてアップデートできる・幅広い社内外の人財ネットワークを持ち、異なる能力をつなぎ合わせて物事を動かす能力を有している・コンサルタント・投資家・事業家といったことなる視点を複数有している・多様性を尊重し、チームやクライアントとのコラボレーションできる・オープンマインド、リーダーシップ、高い成熟度【求める人物像の例】 ①構想力発揮型人財：深い社会洞察や独自の切り口、先端技術の理解から未来を構想し、事業を興すリーダー人財・社会に対する深い洞察や自分なりの視点、ビジョンを有する・具体的事象を捉えつつ、抽象レベルで思考の幅を拡張させる力、高い視座×広い視野×深い洞察力・先端テクノロジーによるインパクトを理解し、積極的に構想に取り込む・事業立ち上げの重要局面での決断力を有する ②戦略的思考人財：戦略的視点から物事を思考し、事業を成功に導く参謀型人財・構想を戦略的論点で整理し、複雑な物事を構造化して実行可能なレベルに落とし込む・論理思考力を発揮し、仮説を立て、スピード感をもって選択肢や解を導き出す・先端テクノロジーを使いこなし、アウトプットの生産性を徹底的に向上させる ➂実行牽引型人財：卓越した実行力・コミュニケーション力でクライアントと共に成功まで伴走する人財・人と人を繋ぎ、コミュニケーション力とネットワーク力で構想の実行をけん引・メンバーをモチベートし、チーム全体の士気と雰囲気を高める・圧倒的なタフネスと熱量で、事業立ち上げ、推進上の様々な困難を乗り切って構想を実現する
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/08
求人番号	8533359

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