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| 部署・役職名 | 【埼玉or茨城】新規事業プロジェクトマネージャー／GHG削減 |
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| 仕事内容 |
【組織ミッション】 組織ミッション：サーキュラーエコノミー、GHG削減に資する新規事業の創出 組織課題：サーキュラーエコノミーやGHG削減に寄与する当社の強みを活かしたテーマ創出 【業務内容】 ・サーキュラーエコノミーやGHG削減に関するテーマ創出活動 ・現行テーマのマネージメントとテーマ創出活動のウェイト＝30:70 【将来的にお任せしたい業務】 サーキュラーエコノミー・GHG削減に関する新規事業の創出およびプロジェクトのマネージメントを期待しています。 【可能性のあるキャリアステップ】 本社や大宮支所におけるコーポレート部門の技術開発・新事業開発の企画部門。 【組織構成】 プロジェクトメンバー約15名 20代～40代のメンバーがおり、男女比率は3:1 全体の10％程度が経験者採用を通じて入社となったメンバーです。 【働き方】 〇残業時間：平均20時間程度/月 〇在宅勤務：可 〇出張：隔週で1回程度の出張があります。（業務の内容や状況によって異なります） 〇勤務地：初任地は基本的にはイノベーションセンター大宮支所を想定しています。なお、イノベーションセンター那珂をご希望の場合は那珂を約束させて頂きます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 社会課題の解決に直結するテーマに挑み、新たな価値を事業として形にできる点にやりがいがあります。 一方で、正解のない中で関係者を巻き込み、結果を出すまで粘り強く進める難しさがあります。 【アピールポイント】 ・社会課題に直結するテーマにプロジェクトリーダーとして携わることができます。 ・変革期にまさに立ち会うことができる環境です。実務を遂行するのみならず、仕組みづくりにまで携われます。 【同社について】 ◆「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆ 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（超硬工具）も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。 近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation （CX）、Digital Transformation （DX）、Human Resources Transformation （HRX）、業務効率化）を推進しております。 大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が同社にはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・資源、プロセス、化学、材料組織学、固体物性学等のうちいずれかのCEやGHG削減に関わる技術的知見を有する方。 ・研究開発経験を有する方。 ・関係者との円滑なコミュニケーションを行える方。 ・管理職としてのマネジメントスキルを有する方。 ・論理的な思考力、新規技術に果敢にチャレンジしつつ冷静な判断ができる方 【歓迎要件】 ・開発、リサイクル等の業務経験を有する方。 ・プロジェクトマネジメント経験を有する方（大小は問いません）。 ・海外と技術的なメールのやり取りや打合せが可能な英語力を有する方。 ＜求める人物像＞ 求める人物像 ・自律的に考え、行動し、常に自分事として考えられる方 ・上司部下と積極的にコミュニケーションを図りながら、目標達成に向けて周囲と連携して業務を遂行することができる方 ・組織、現場のニーズや課題から検討できる方 ・初めての業務、テーマであっても果敢にチャレンジできる方。そのような業務に部下も巻き込める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8533249 |
採用企業情報
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