【DXソリューション営業】大手企業の経営層へダイレクトに提案／AI・最先端技術を武器に変革を導くアカウントエグゼクティブ

AMBLは様々なクライアントのAX/DX推進や技術支援ニーズの拡大を受け、急成長を遂げています。 より多くのクライアントに価値提供し、事業をさらにスケールさせるために、営業組織の強化が急務となっています。最新技術を活用した開発ニーズも急増しており、技術者としてもワクワクできる環境で営業として一緒に事業拡大を目指しませんか？ ♦業務内容 ・既存顧客の深耕営業・案件創出 ・技術サービスの提案（人材ソリューション、受託開発など） ・アカウントプランの作成・実行（事業部門責任者との連携） ・新規顧客の開拓 ・パートナー企業の開拓・関係強化（調達業務は別部門が担当） ・若手社員の育成 ・契約手続きおよび関連事務処理（営業アシスタントあり） --------------------------------------------------------------------- ♦組織のミッション 金融、通信、小売、そしてFintech業界――社会が直面するAX/DX推進、システム刷新、IT人材不足といった喫緊の課題に、私たちは「伴走型支援」で挑みます。  私たちは、単なるシステム開発者ではありません。例えば業務系Webアプリケーションの設計から開発、運用保守までを一貫して手掛け、お客様のビジネスの根幹を深く理解することで、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様の業務フローに深く入り込み、表面的な要望だけでなく、その奥に潜む本質的な課題を見つけ出し、最適な形で具現化する。それが私たちの強みです。 --------------------------------------------------------------------- 【ポジション（職務）の魅力】 1.圧倒的な裁量権！戦略立案から実行まで一貫して担当可能！ システム開発事業部において、既存・新規顧客への提案営業をお任せします。ただの「営業」ではなく、顧客のDX推進・技術支援パートナーとして、最適なソリューションを提供する仕事です。営業戦略を自ら企画・推進できる環境で、トップダウンではなく自律的に動けるフィールド。営業としてだけでなく、事業成長を担う立場で活躍できるチャンスがあります。 2.単なる営業職を超える成長！ITビジネスパーソンへキャリアアップ！ 既存顧客の深耕営業・案件創出、技術サービスの提案（人材ソリューション/SES、受託開発など）、アカウントプランの作成・実行（事業部門責任者との連携）、新規顧客の開拓、パートナー企業の開拓・関係強化（調達業務は別部門が担当）、若手社員の育成など、幅広い業務に携われます。SESや受託開発だけでなく、データサイエンスやAI領域にも携わる機会があり、幅広い提案ができるため、IT全般に強い「本質的なビジネス力」を身につけられます。 ３.大手案件×経営層との近さ！スケールの大きな仕事を裁量高く進められる！ 誰もが知る大手企業のDX推進プロジェクトに携われる上、経営陣とも距離が近く、意思決定スピードが速い。スピーディーに成果を出し、実績を積み重ねられる環境です。自ら業務設計し、業務を進めていく力、経営陣との距離が近く、巻き込んで業務を進められる経験、営業組織を作り上げていく過程の経験が得られます。 --------------------------------------------------------------------- 1.【組織を創る】マネジメント・パス 「個人の成果」から「組織の成果」へ。最短距離でリーダーを目指す道が開かれています。 急成長中のAMBLでは、ポストが次々と生まれています。 2. 【価値を創る】DXコンサルタント・パス 「売る力」に「専門性」を掛け合わせ、市場価値を極める道になります。 最新技術（モダンなフレームワーク/AI/クラウド）を誰よりも理解し、顧客の経営課題を解くスペシャリストです。 3. 【事業を創る】BizDev（事業開発）・パス 「既存のサービス」ではなく「新しい仕組み」を創る道になります。 営業現場で吸い上げた「顧客の悩み」を元に、AMBLの新しい武器（新たな事業や取り組み）を企画していただくような道です。

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社） ・在宅 (週2～週4) ※フルリモートは原則認めておりません 【勤務時間】 フルフレックス制 【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7％） ・夏季休暇（有給に含む） ・記念日休暇（有給に含む） ・年末年始休暇 ・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ・産休・育休取得制度（復職率100％） ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（男性の取得実績あり） 【福利厚生】 ・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ・テレワーク手当 ・副業可 ・資格取得奨励金制度（200資格以上の資格が対象です） ・社内外の研修受講可（グロービス含みます） ・部活動制度 　└テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等 ・毎月社内交流会アンバルを実施（事業部の垣根を越えて自由参加出来る会です） ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・企業型確定拠出年金制度（選択制） ・交通費支給（上限50,000円） ・PC選択可能（Win/Mac）