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| 部署・役職名 | カントリーマネージャー（台湾駐在） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS 【職務概要】 本ポジションは、”台湾市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。 現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。 【職務詳細】 ・台湾市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定 ・売上・KPI・PLに対する最終責任 ・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード ・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント ・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～2500万円 月給制：月額625000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（会社規定に基づき支給）、営業交通費全額支給、出張手当、SOの付与あり、ウォーターサーバー設置、社内常用型社食設置 ■休日・休暇： 完全週休2日制（休日は基本的に現地カレンダーに則ります）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 残業：月平均28時間 ■勤務地変更の範囲：日本拠点で研修を行いその後台湾拠点に駐在いただく予定です ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ネイティブレベルの日本語力 ・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における 事業または営業責任者クラスの経験 ・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験 ・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験 ・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・日常会話レベルの台湾語力（中国語 繁体字が読み書きできると尚可） 【尚可】 ・SaaS／CRM／営業DX領域での経験 ・ASEAN市場（特に台湾）でのビジネス経験 ・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験 ・多国籍チームでのマネジメント経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8532641 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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