DevOpsエンジニア（Monitoring Platform開発・運用） / Developer Platform

ポジション概要 当社が提供するすべてのサービスは、用途や目的に応じてさまざまなDevOpsプラットフォームを利用しています。私たちは当社全体を対象に、スタンダードなDevOps領域のプラットフォームを開発・提供・運用しています。 本ポジションでは、モバイルアプリケーションに特化したCrash・エラートラッキング・モニタリングプラットフォームの全社展開を目的にした開発や運用をお任せします。 組織のミッション・展望 当社のエンジニアに価値ある環境とツールを提供し、Dev領域における生産性の向上 環境とツールをより価値あるものにする方法を探し出して実行する 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 Monitoring Platformの開発・運用 Platformの社内利用者に対する導入・運用支援 外部ベンダーコントロール AWS上でのログデータ分析基盤の開発・運用 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

勤務時間:フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイムなし　※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00〜14:00））　※部署により通常勤務（9:00〜17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ　等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2〜3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日　等