転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【品川｜フレックス】次世代エネルギーの最前線へ！カーボンニュートラルを牽引するプラント営業／リモートOK／賞与実績5ヶ月／年間休日126日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ
年収：
応相談
?
採用企業案件
コスモエンジニアリング株式会社
-
- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【品川｜フレックス】次世代エネルギーの最前線へ！カーボンニュートラルを牽引するプラント営業／リモートOK／賞与実績5ヶ月／年間休日126日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界的にカーボンニュートラルを目指す動きが加速する中、当社はエネルギーの安定供給とカーボンニュートラル社会の実現という二つの社会的重要課題に取り組んでいます。今後はさらに再生可能エネルギー（風力発電）、水素・アンモニア製造・供給設備、CO2分離・回収といった新領域への挑戦を強化すべく、採用を強化しています。 このポジションは、当社の次世代エネルギー関連プラントエンジニアリング事業を牽引し、顧客と共に脱炭素社会への移行を加速させる重要なミッションを担います。社会貢献性の高い事業を通じて、お客様の事業発展、ひいては社会全体の発展に貢献するやりがいを実感できるポジションです。 【業務内容】 カーボンニュートラルをはじめとする最先端のプラントエンジニアリング事業における営業業務全般をお任せいたします。 ・営業計画の策定と進捗管理、戦略の見直し ・市場動向や競合情報の収集と分析、新たな事業機会の探索 ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出、ソリューション提案 ・見積もり作成、契約交渉、受注活動、受注促進 ・技術部門や他部署との連携を通じたプロジェクト推進 ※月数回、四日市を中心に国内出張が発生します。 【組織情報】 配属部署は東京本社を拠点とする営業部門です。若手のうちから実ジョブに携われる環境であり、多様な経験を通じて早期の成長が期待できます。 「上司はいい人ばかり」「風通しの良い会社」といった声が聞かれる通り、社員同士の対話と信頼関係を重視する文化が根付いています。 【採用の背景】 世界的にカーボンニュートラルを目指す動きが加速する中、当社は再生可能エネルギー（風力発電）、水素・アンモニア製造・供給設備、CO2分離・回収といった新領域への挑戦を強化しています。 長年培ったプラントエンジニアリングのノウハウとメンテナンス技術の融合という独自の強みを活かし、これらの最先端事業をさらに拡大していくため、事業変革の最前線で活躍いただける営業メンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ◆社会変革の中核を担う、戦略的営業◆ コスモエネルギーグループが掲げる「2050年カーボンネットゼロ」の実現に向け、再生可能エネルギーや水素・アンモニア、CO2回収・利用といった次世代エネルギー関連プラントの営業を最前線で推進します。 顧客の脱炭素化を支援し、社会の持続可能な未来を創造する、社会的インパクトの大きい仕事です。 ◆幅広いスキルと早期キャリアアップの機会◆ 営業戦略の立案から実行まで裁量を持って担当し、マーケティング戦略、技術部門との連携、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを習得できます。 多様な事業領域と豊富なプロジェクトを通じて、若手のうちから実務経験を積み、専門性と人間性を高めることで、早期のキャリアアップが可能です。 |
| 労働条件 |
＊面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務地】東京本社(品川) ※現場での設計監理や試運転助勢に伴う短期出張（数日～1か月程度がメイン）が発生します。 ※海外への出張や駐在の機会もあります。 【勤務形態】 ・勤務時間：9：00～17：30 ・残業：全社平均20～30時間程度（業界平均を下回る水準です）。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。 ・フレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 ・リモートワーク：業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 【休日・休暇】 ・年間休日日数：126日（完全週休2日制） 国民の祝日、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇 年21日（4月入社の場合） ・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。 ・2023・2024年度男女育児休職取得率100％ 【福利厚生】 ・社宅・寮制度（借上社宅あり） ・厚生補助（WELBOX） ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プラント設備に関する業界（プラントエンジニアリング会社／重電メーカー／プラント工事会社／ゼネコン等）における、以下いずれかのご経験をお持ちの方・プロジェクト管理業務／設計業務／営業業務 ※3年以上を想定 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/09 |
| 求人番号 | 8529006 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
-
- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円（2025年３月31日現在）
【従業員数】393名（2025年３月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所、アブダビ支店
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー（風力発電）、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です